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조인 서비스 현황과 제도화의 쟁점들”, 전국장애인차별철폐연대.
김승국, 특수교육학 개론, 양서원.
김태수 외, 1998, 『복지행정론』, 대영문화사.
박화문, 지체부자유 재활훈련, 민지사.
박광덕, 1998, 『현대사회복지 정책론』,
박영사. 박옥
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조인 서비스 현황과 제도화의 쟁점들”, 전국장애인차별철폐연대.
김승국, 특수교육학 개론, 양서원.
김태수 외, 1998, 『복지행정론』, 대영문화사.
박화문, 지체부자유 재활훈련, 민지사.
박광덕, 1998, 『현대사회복지 정책론』,
박영사. 박옥
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조 1항, 직업안정및고용촉진에관한법률 제17조, 그리고 동법 제 13조 1항의 규정에 의한 52개 직종의 우선 취업직종 등은 국가 또는 지방자치단체가 장애인 보호 및 고용촉진에 관한 의무규정으로 제도화되어 있다. 이 규정에 따라 당연히 국가
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등의 도움이 절실히 필요하다. Ⅰ. 서론 - 우리나라의 장애인에 대한 시각을 통한 문제제기
Ⅱ. 장애인복지정책의 현황과 과제
1. 장애인의 개념
2. 장애인 복지 시설
3. 의료적 측면
4. 특수교육
5. 고용
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 나의 생각
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되어 장애인 의무고용제도가 사회통합에 초석이 될 수 있기를 기대해본다
<참고 자료>
정무성 저, 장애인복지론, 정민사, 2015
김인철, 견진만 외 2명, 장애인복지법제에 관한 입법평가, 한국법제연구원, 2014
원소영, 조임영, 정영훈, 신현중
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충족시키고 있는바, 장애 범주 확대에 따른 장애인구 및 욕구 증가에 대비하여 직업재활센터 및 직업능력평가센터 확대 설치 시급 Ⅰ. 직업재활서비스 전달체계 현황
Ⅱ. 직업재활서비스 전달체계 실태
Ⅲ. 문제점 및 개선방안
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우리나라 사회적 기업 현황 및 추진정책
1. 우리나라 사회적 기업 현황
2. 사회적 기업 추진정책
Ⅳ. 우리나라 사회적 기업 활성화 방안
1. 사회적 일자리 창출 사업단의 활성화 방안
2. 지방자치단체의 활성화 방안
Ⅴ. 결론
<참고문헌
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장애인실태조사」
김경준(2006), 「청소년 유형별 복지욕구 실태 와 지원방안」, 한국청소년개발원
김경준(2005), 「청소년 복지정책 현황과 개선방안 연구」, 한국청소년개발원
박영균 외(2000), 「장애청소년 이해교육 프로그램 개발에 관한
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장애인 의무고용 현황.
서강경제인포럼(2002), 장애인 고용장려금과 부담금의 적정수준과 양자간의 상관관계에 관한 연구.
이용교(2002), .디지털 사회복지개론. 인간과 복지.
장애인고용촉진공단(2006). 2005장애인근로자실태조사.
장애인고용촉
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장애인고용촉진및직업재활법 제28조, 동법 시행령 제32조 제1항)
사업주에게 장애인 고용의무를 부과함에 있어 장애인이 근로하기에 현저히 적합하지 아니한 직종에 대하여는 제외하는 업종과 비율을 따로 정하고 있으며, 업종별 제외율은 각
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문제점은 뭐라고 생각하시는지?
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고객이 곤란한 부탁을 했을 때 어떻게 대처할 것인가?
25
장애유형에 대해서 아는대로 말해주세요.
26
이전 직장에서는 어떤 업무를 하셨나요?
27
넛지효과란 무엇인가요?
28
현재 장애인고용률에 대해서 아는
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조하는 것은 사회적 혼란을 야기할 수 있다고 생각하였습니다. 이후 반성하여 나라도 지키자는 생각으로 행동하고 있습니다.
공무원의무: 성실, 복종, 친절, 비밀엄수, 청렴, 품위유지
공무원금지의무: 직장이탈, 영리엄무 및 겸직, 정치운동,
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조(수뢰, 사전수뢰) ① 공무원 또는 중재인이 그 직무에 관하여 뇌물을 수수, 요구 또는 약속한 때에는 5년 이하의 징역 또는 10년 이하의 자격정지에 처한다.
2. 국가공무원법 제61조(청렴의 의무) ① 공무원은 직무와 관련하여 직접적이든 간접
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장애인들이 보다 나은 삶을 영위할 수 있도록 하는 것이 바로 한국장애인공단의 사명이자 역할이다. 일을 통한 장애인의 안정된 생활과 완전한 사회참여 실현이라는 공단의 비전이 완성되기 위해서는 앞서 언급된 추진전략이 필요조건이라
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조성, 설득력 등 여러 가지 평가를 할 수 있는 질문이다. 상사의 의견을 존중하고, 자신의 문제점을 되짚어보되, 무조건적인 복종보다는 자신의 주장과 입장을 밝히고 대화를 시도하겠다는 답변이 좋다.
11. 한국장애인고용공단에 불합격 시
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