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자기 주장하기, Interest 찾기의 사례에 관하여 살펴보았다.
이러한 원만한 대인관계를 위한 대인관계 지능요인에는 4가지가 있다.
첫째, 집단을 조정해 갈 수 있는 능력이다. 이 능력을 지도력이라고 부를 수 있는데 이 능력은 조직 성원들의
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자기 주장하기, Interest 찾기의 사례에 관하여 살펴보았다.
이러한 원만한 대인관계를 위한 대인관계 지능요인에는 4가지가 있다.
첫째, 집단을 조정해 갈 수 있는 능력이다. 이 능력을 지도력이라고 부를 수 있는데 이 능력은 조직 성원들의
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Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 사례 1
2. 사례 2
3. 사례 3
4. 사례4
5. 사례5
6. 사례6
7. 사례7
Ⅲ. 결 론
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자기주장하기 사례1
6) 자기주장하기 사례2
7) 아내의 대화 적극적으로 듣기
8) 친구와의 대화
9) 주고받는 가운데 즐거운 대화
10) 핸드폰 구입전화시 대화
2. 자기 주변에 일어난 1개의 갈등사례를 정리하고 이를 Interest / Position 으로 구
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협상론 : 협상의 과정, 구조, 그리고 전략.
백종섭(2015). 갈등관리와 협상전략. 창민사
천대윤(2010). 갈등 관리와 협상 전략론. 선학사
Pruitt & Rubin(1986). "Social conflict: Escalation, stalemate, and sttlement." 목차
서론
본론
1, 갈등의 개념
2.
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주장훈련이 중학생의 불안감소에 미치는 효과. 고려대학교 교육대학원 석 사학위 논문.
왕동순(1998). 시험불안, 시간제한, 문항배열이 검사수행에 미치는 효과. 고려대학교 교육 대학원 석사학위본문.
최경희(1990). 자기주장훈련이 불안감소의
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자기주장 행동. 숙명여자대학교 대학원 석사 학위 논문.
이규은, 하나선, 길숙영 (1999). 간호대학생의 자기표출과 임상수행능력간의 관계. 대한간호학회지 제 30권 30호.
안희남 (2004). 간호학생이 정신간호학 실습 시 경험하는 스트레스에 관한
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자기개발
1. T 을 개발하라.
교사는 지도자이다. 지도자는 모든 팀원들과 팀웍을 이루어야 한다. 반을 부흥시키고 좋은 분위기로 이끄는 일은 교사 혼자의 몫이 아니고 학생들을 제자이자 하늘나라를 건설하는 동료로 볼 수 있는 안목이 있어
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자기 주장의 정당성을 확보하는 것이 토론이기 때문이다. 그러므로 민주적인 문제
해결방식에 있어서는 이런 토론과 대화, 그리고 설득과 합의의 과정이 꼭 필요하다.
토론 가운데서도 특히 학습토론은 정해진 규칙에 따라서 찬반의 대립된
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여성들은 이성을 지닌 존재로서 인류 공동체에 속하며 따라서 남성과 동일한 자연권을 갖고 태어났다고 생각하였다. 그렇지만 이들 남녀 평등론의 신봉자들은 소수에 불과했고 자기 주장을 실제로 관철시키는 데 이르지는 못했던 바, 여성의
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오픈되어있습니다.
자료출저;http://www.textwriting.com/ 1. 자기소개서 작성요령
2. 작성시 체크사항
3. 자기소개서에 꼭 들어가야 할 내용
4. 입사지원서 쓸 때 저지르기 쉬운 실수들
5. 분야별 작성요령과 짧은 예시
6. 자기소개서 예문
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사이트 등에도 오픈되어있습니다.
자료출저;http://www.textwriting.com/ 자기소개서 작성요령
작성시 체크사항
자기소개서에 꼭 들어가야 할 내용
입사지원서 쓸 때 저지르기 쉬운 실수들
분야별 작성요령과 짧은 예시
예문50
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자기 의견을 너무 주장하는 선배가 있어 일이 진행이 안 되는 경우가 있었습니다. 다른 멤버가 의견을 내면 자기 의견과 다르기 때문에 싫다는 모습을 계속 보였습니다. 이렇게 하면 팀 프로젝트가 잘 진행되지 않고 팀워크도 깨질 수밖에 없
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자기 의견과 다르기 때문에 싫다는 모습을 계속 보이는 선배가 있었습니다. 저는 우선 자기주장이 강한 선배의 의견을 무조건 들어주는 편을 선택하고 팀 회의를 하게 되면 그 선배의 주장이 모두 끝났을 때 “그럼 이런 의견은 어때요?”라
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자기 의견을 너무 주장하는 친구가 있어 일이 진행이 안 되는 경우가 있었습니다. 다른 친구가 의견을 내면 자기 의견과 다르기 때문에 싫다는 모습을 계속 보였습니다. 이렇게 하면 팀 프로젝트가 잘 진행되지 않고 팀워크도 깨질 수밖에 없
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