|
형태주의의 의미와 주요법칙에 대해 예를 들어 설명하시오.
1) 형태주의 심리학이란?
2) 형태주의 이론의 주요법칙과 예시
2. 장이론에 대해 간략히 정리한 후 배운점, 느낀점, 실천할 점에 대해 구체적으로 작성해 보시오.
1) 장이론 설명
|
|
|
형태주의 학습이론
1. Köhler의 통찰설
2) 행동 3) 특징
4) Gestalt 심리학 법칙
2. Lewin의 장이론(field 이론)
4) Tolman의 인지이론
⑴ 기호-형태(sign-gestalt)
⑵ 기호-형태-기대
⑶ 잠재 학습
⑷ 전체적 행동(molar behavior)
4. Bondura의 관찰학습(mo
|
|
|
배운 내용을 간단히 정리한다. 판서. PPT 이용
▶간단한 형성평가를 실시한다.
▶차시예고(화학적, 광학적 성질)를 한 후 수업을 마무리한다.
▶학습내용을 정리하고 의문점은 질문 한다.
▶탐구자료를 보고 형성평가 문항을 쓴다.
▶수업을 마
|
|
|
형태주의 심리학이 출범하게 되었다.
含蓄性의 原理(law of pragnanz) 형태주의 심리학의 우선적인 원리이며, 이것은 모든 정신적인 事象들은 완전성, 간결성 및 유의미성으로 향한다고 말한다.
行動主義(behaviorism) J. B. Watson이 창시한 心理學派
|
|
|
상황 학습 이론이 주는 시사점
Ⅷ. 교육심리학(교육심리)의 형태주의학습이론
1. K?hler의 통찰설
1) 유인원 실험
2) 행동
3) 특징
4) Gestalt 심리학 법칙
2. Lewin의 장이론(field 이론)
3. Tolman의 기호 형태설
4. Bondura의 관찰학습
참고문헌
|
|
 |
예고한다.
“과제는 오늘 배운 내용과 관련된 익힘책을 풀어보는 것으로 대신하겠어요. 다음 시간에는 함수의 그래프에 대해서 공부해 볼꺼예요.”
▶과제와 차시학습내용을 메모한다.
인사 및 정리
▶인사하고 정리한다.
▶인사하고 정리한
|
|
|
들어가는말
본문
Ⅰ. 교수요목의 구성 원리
1. 학습자 제시
2. 학습자 요구분석 진술
3. 목표 및 목적
4. 결과/과정 중심, 또는 절충식
5. 등급화의 기준
Ⅱ. 구체적인 교수요목
1. 각 단원 별 소개
2. 각 수업의 구성
Ⅲ. 수업교안
|
|
|
정리한다.
ppt
자
료
▶학생들이 문제를 푸는 정도를 파악하여 피드백 자료로 활용한다.
과제제시 및 차시 예고
2
(50)
▶과제를 제시하고 차시를 예고한다.
“다음시간에는 부가가치세의 계산에 대해 배워볼 거예요. 미리 교과서를 읽어오면
|
|
|
이용한 서보모터 구동 회로 제작 32
3.2.2. Servo motor 구동 pulse 32
3.2.3. Host program의 인터페이스 33
3.2.4. Host program 실행결과 34
3.3. 진행일정 35
4. 결 론 36
5. 참고 문헌 37
5.1. 참고 서적 37
5.2. 참고 사이트 37
6. 졸업작품 후기 37
|
|
|
설명 및 사양 2
2.1.2 설계 디자인 4
2.1.3 설계 3D 디자인 5
2.1.4 설계 도면 6
2.1.5 회로 연결 포트 7
2.2 소프트웨어 9
2.2.1 본체 구동 코딩 9
2.2.1.1 AX 12+ 서보모터 Setting 9
2.2.1.2 AX 12+ 서보모터 Main 12
|
|
 |
배운 점은 무엇인가요?
10. 감명 깊게 읽은 책에 대해 말해 보세요.
11. 본인 성격의 장점과 단점은 무엇인가요? 단점을 극복하기 위해 한 노력이 있다면 설명해 보세요.
12. 협동하여 팀으로 성과를 냈던 경험과 본인의 역할, 성공 요인은 무
|
|
 |
대해 선도를 이용하여 설명하고, 효율을 정의하시오. 카르노 사이클이 가지는 의미는 무엇인가?
24. Laminar Flow와 Turbulent Flow의 특성에 대해 Reynols Number를 이용하여 설명하시오.
25. 열역학 제 0, 1, 2법칙에 대하여 설명하시오.
26. Conduction, C
|
|
 |
배운 점은 무엇인가요?
10. 감명 깊게 읽은 책에 대해 말해 보세요.
11. 본인 성격의 장점과 단점은 무엇인가요? 단점을 극복하기 위해 한 노력이 있다면 설명해 보세요.
12. 협동하여 팀으로 성과를 냈던 경험과 본인의 역할, 성공 요인은 무
|
|
 |
점과 단점은 무엇인가요?
32. 우리 회사에 대한 이미지는 어떤가요?
33. 꼭 이 회사여야 하는 이유는?
34. 인턴을 지냈던 기업이 아닌, 왜 이 곳에 지원했나요?
35. 다른 전공 분야를 준비한 것 같은데, 왜 여기죠?
36. 노조에 파업에 대해 어떻게
|
|
 |
설명하시오
34
유동박리현상이 무엇인지?
35
선종별 구별할 수 있냐?
36
학점이 좋은데 다른 활동을 하신 것이 있나요?
37
원하지않는 부서에 배치될 경우, 어떻게할 것인가?
38
열역학 법칙에 대해서 설명해주세요.
39
중대재해의 정의는?
40
중대
|
|
메뉴펼치기
