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평가와 개선업무평가
1) 직무 수행력
2) 직무(직업)만족도(job satisfaction)
4. 슈퍼비전(supervision)
1) 슈퍼비전의 개념
2) 슈퍼바이저의 역할(기능)
3) 슈퍼바이저의 자질과 활동
4) 슈퍼비전의 모델(K. Watson의 주장)
5. 인사
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평가를 받음.
4. 자기 직무주변의 과제를 처리하고, 조직의 대대적 업무개선에 기여한 경우
→ 구청내 고정자산세의 반환금을 계산하는 P/C의 S/W를 독자적으로 개발하여 본 청으로부터 높은 평가를 받아 각 구청에서 활용하게 됨. 이로써 종래
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참여정부의 정보공개서비스 업무
서 론
행정환경의 급격한 변화
새로운 정책문제와 행정수요 창출
정부의 변화불가피
참여정부 행정서비스 개선업무 평가
공공부문의 혁신
책임⋅경쟁 공직문화 기반 조성을 위한 고위
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업무평가기본법에 대한 메타평가 . 「정책분석평가학회보」.
감사원 평가연구원.(2006).「공공부문 평가제도 실태조사」. 감사원 평가연구원.
윤수재 (2011). 성과평가모형 적용을 통한 정부업무평가의 실태분석 및 개선방안 연구, 한국행정연
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간호업무에 OCS 활용 위해 평가
OCS사용자를 위한 간호단위 실무지침서
Y-NIC(Yongsan hospital Nursing Information Committee) News Letter 발행
간호과 소식지「이심전심」발행
동기 부여하기
업무효율화를 위한 작업의 일환으로 개선제안서 심사
각종 Test에
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평가업무로 분류
부동산업이 산업분류상 대분류로 나누고 거래업과 임대, 관리업으로 중분류된 후 개발, 분양업, 유통업(대리, 중개, 임대관리업) 등으로 독립운영
보수
체계
일정요금이나 봉급 기준
부동산 유효수요 : 성공보수
부동산중개
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업무개선의 사고와 추진방법" 한국능률협회컨설팅 1993,
이주연, "행정생산성 향상" 중앙공무원 교육원 1998,
이주연외, "우려나라 행정서비스에 대한 국민만족도 조사결과 보고서" 한국능률협회 컨설팅 1998 1. 서론
2. 본론
가. 신도시의
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개선함으로써 자활사업과제 선정의 현장성과 타당성을 제고해 나가고자 함
※ 2005년도 지원프로그램 선정방식 변경과 관련, 시도별 사전준비 필요
○ 참여기관의 기존 프로그램 운영(평가) 현황, 사업수행능력, 참여자수, 사업의 효과성 등
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업무의 우선 순위를 정해서 ASP 서비스 업체와 협의하여 단계적으로 ERP 도입을 하는 것이 투자비용과 실패의 위험성을 줄일 수 있는 방안이라고 생각된다. 그리고, ERP 시스템 구축 이후의 운용 단계에서도 외부위탁 방안이나 ASP 서비스 업체를
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평가방식의 신뢰성에 대한 차이 49
<표 3-9> 다면평가제 평가문화 정착정도 51
<표 3-10> 다면평가제 인지의 정확성 정도 52
<표 3-11> 자치단체장의 관심과 지지 52
<표 3-12> 직급에 따른 업무추진실적서의 작성 필요성 정도 53
<표 3-13>
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업무는 어떤 것인지?
3
본인이 냈던 업무개선 아이디어는 무엇인가요?
4
회사에 대하여 얼마나 알고 있는지?
5
직무를 위해 어떤 노력을 했는지?
6
대출에 있어서 중요하게 생각하는 것은 무엇인가요?
7
10년 뒤 무슨 일을 하고 있을 것 같은가?
8
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업무개선에 적극적인 태도
- 과거 관행에서 벗어나 새로운 것 추구
7. [커뮤니케이션] 다른 사람에게 자신의 의견에 대한 수용, 동의를 이끌어 낼 수 있고, 진솔하고 확신에 찬 방식으로 상대방에게 깊은 인상을 심어줄 수 있는 정도 (800자
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개선함으로써 업무효율을 높이고 성과를 향상시켰던 경험에 대해 서술해 주시기 바랍니다.
5.(의사소통능력) 상대방을 설득하거나 갈등을 해소하기 위한 본인만의 의사소통 노하우는 무엇인지 실제 사례를 포함하여 구체적으로 서술해 주시
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개선함으로써 업무효율을 높이고 성과를 향상시켰던 경험에 대해 서술해 주시기 바랍니다.
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 가격 : 500원
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