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노동자의 의미와 현실 및 개선방안 1) 비정규직 노동자의 의미 2) 비정규직 노동자의 현실 (1) 비정규직 확산과 고용불안 (2) 극심한 차별 (3) 노동권 무력화 3) 비정규직 문제해결을 위한 합리적인 대안 (1) 기능주의, 갈등주의 이론으로 비
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  • 등록일 2011.03.22
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문제 1) 비정규직의 증가 2) 저임금노동자 증대로 소득불평등 양산 3) 청년, 저학년, 장기 실업율의 증가 4. 우리은행의 비정규직의 정규직 전환 사례 1) 사례개요 및 교섭과정 2) 우리은행 사례 평가 5. 현대 노동문제의 해결방안 1) 청년 비
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  • 등록일 2016.04.12
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방안에 관한 연구. 고려대학교 노동대학원. 2004.12 -안주엽, 비정규근로문제 해결을 위한 노사의 역할, 한국노동연구원. 2004. 5. 7 -조경배. “한국에서의 비정규직 법제화 논의”, 비정규직노동자 국제심포지엄. 2005. Ⅰ. 서 론 Ⅱ. 본 론
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  • 등록일 2014.03.30
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문제의 원인 1) 고용창출효과의 저하 2) 비정규직 고용 3) 고용정책의 문제 4) 경기부진 5) 청년층 직업의식의 문제 6) 청년층의 유휴화 3. 우리사회에서 고용난 문제의 해결방안 1) 중앙정부 일자리창출 관련 기능의 지방 이양 2) 비정규
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  • 등록일 2019.03.08
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노동자 4. 이주노동자의 일반적 특성 1) 저임금, 임금체불 2) 장시간 노동 3) 산재문제 5. 이주노동자와 국민연금 6. 이주노동자의 의료특성 Ⅲ. 문제점해결방안 및 사회복지적 대책 1. 해결방안 1) 정부측면에서의 해결방안 2)
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  • 등록일 2015.02.11
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논문 476건

해결방안 1. 민주적 시장모델의 기본조건 2. 적극적인 거시경제 관리 3. 신중한 환율정책 4. 금융개혁 5. 재벌개혁 6. 적극적 산업정책 7. 노동자 참가 8. 사회정책 강화와 재원조달 9. 투기적 단기자본 통제필요 < 결 론 >
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  • 발행일 2011.01.26
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문제점 1. 빈곤의 여성화 2. 비정규직화 심화의 방안의 전무 3. 비정규직 여성근로자와 관련된 법집행 실효성 미흡 4. 모성보호 차별 Ⅳ. 선진 외국의 여성 고용정책 분석 Ⅴ. 비정규직 여성근로자 보호방안 1. 저임금 개선 2. 차별
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  • 발행일 2012.04.20
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실태 1. 여성비정규직의 직종집중 실태 2. 여성비정규직의 임금격차와 저임금 노동자의 비중 3. 주요 국가들의 성별 직종분리와 여성 고용형태의 비교 제4장. 여성 비정규직 노동자의 보호를 위한 법제도적 정책과제 제5장. 결론
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  • 발행일 2009.12.19
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문제점 Ⅴ. 요약 및 결론 【표차례】 <표Ⅱ-1> 비정규직의 개념 <표Ⅲ-1> 학력별 정규직과 비정규직 현황 【그림차례】 <그림 1> 출판사 직급별 연봉급여 <그림 2> 산업규모별 월 급여 <그림 3> 한국의 정규직과 비정규직 현황 <그
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  • 발행일 2009.02.12
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  • 저자
노동자 협의회, 『일하는 여성 47호』, 2000 < 인터넷 사이트> 1. 이방실, 한국 경제 [속보, 사회], 2001 2. 박준성, 「여성 인력관리 방안의 문제점」, 성신여대학교(http://www.sungshin.ac.kr/ 정 보게시판/ 자료실, 2002. 10. 21.) 3. 현대자동차 노동조합(
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  • 발행일 2008.05.29
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취업자료 1,126건

노동자' '사용자(사측)'라는 표현을 쓰는 지원자를 가끔 보게 되는데 좋지 않을 수있습니다. '근로자', '경영층'이라는 표현을 쓰시기 바랍니다. 비고 ㆍ면접관이 확인하고픈 역량: [가치관.직업관/회사.비즈니스 이해] 면접질문 (90) 입사 후
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  • 등록일 2020.08.06
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  • 직종구분 기타
지원하게 된 동기 등을 자유롭게 기술) ▫ 많은 경험들을 통해 높은 성장을 이뤄 왔습니다. ▫ 국가 발전에 가장 큰 힘이 된 존재 ▫ 경영학을 배우면서 제가 가고자 하는 진로에 있어서의 확신과 가능성 2. 면접기출문제
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  • 등록일 2014.07.21
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  • 직종구분 일반사무직
지원하게 된 동기 등을 자유롭게 기술) ◎ 국민들을 위한, 국가를 위한 존재로의 준비 ◎ 꾸고 있는 꿈이 크다면, 그 꿈이 깨어져도 조각이 클 것이다. ◎ 조직을 위한 최고의 인재 2. 인재상 및 면접 대비 기업정보 3. 면접기출문제
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  • 등록일 2015.01.28
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  • 직종구분 일반사무직
기술해 주시기 바랍니다. (1000자 이내) 4. 본인과 다른 의견을 가진 사람들과 효과적으로 소통하여 긍정적인 결과를 얻었던 사례에 대해 기술해 주시기 바랍니다. (1000자 이내) 5. 대한무역투자진흥공사 (KOTRA) 면접 족보 (면접 기출문제)
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  • 등록일 2017.08.09
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  • 직종구분 의료, 간호직
자기소개 및 성장과정 (최소 500자 / 1000자 제한) 2. 교내외 활동, 취미, 특기 등 [최소 500자 / 1000자 제한] 3. KOTRA 청년인턴에 지원한 동기 및 입사 후 계획 [최소 500자 / 1000자 제한] 4. 대한무역투자진흥공사 면접 족보 (면접 기출문제)
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  • 등록일 2017.03.01
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  • 직종구분 공사, 공무원
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