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법적권한의 제한 = 사회복지전담 공무원은 공무원 신분에 따른 근로3권의 일부에 대하여 법적권한의 제한을 받음.
공무원의 노동조합 설립 및 운영 등에 관한 법률 제11조 쟁의행위의 금지 조항에 따라 파업이나 태업, 그 밖에 업무의 정상적
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법적 지위와 권한 문제 사례를 제시하고, 대안을 제시해 보았다. 사회복지사가 업무를 수행하면서 반복적으로 경험하는 스트레스로 인해 초래되는 부정적 자아개념의 일종인 소진은 무력감, 절망감, 신체적 박탈감, 정서적 고갈 등과 같은 바
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법적지위
1) 근로자로서 갖는 지위
2) 전문가로서 사회복지사
2. 사회복지사의 법적권한
1) 신분상의 권리(신분보장과 관련되는 권리)
2) 직무집행과 관련되는 권리
3) 재산상의 권리
4) 기타의 권리
- 근로3권
- 사생활의 비밀과
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법적 권한의 제한
①국가안전보장.질서유지 또는 공공복리를 위해 필요한 경우 법률로서 제한.
②근로3권(단결권, 단체행동권, 단체교섭권) 또는 근로기본권을 제한.
③사회복지사 결격사유에 해당할 경우 자격 상실.
나. 민간사회복지기
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회 또는 본회의의 요구가 있을 때에는 청원의 취지를 설명하여야 한다. (67조2항), (66조), (68조1항,2항)
4. 자율권
지방의회는 내부조직, 의원의 신분, 의회 및 징계에 관한 회의규칙 등을 스스로 결정하는 자율권을 가진다. 의회가 스스로 결정
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