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사회복지실천 면접의 개념
2. 사회복지실천 면접의 목적과 원칙
1) 면접의 목적
(1) 정보수집을 위한 면접
(2) 정보제공을 위한 면접
(3) 사정을 위한 면접
(4) 치료 혹은 변화를 위한 면접
2) 면접의 10가지 원칙
(
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2. 사회복지실천 면접의 목적과 원칙
1) 면접의 목적
(1) 정보수집을 위한 면접
(2) 정보제공을 위한 면접
(3) 사정을 위한 면접
(4) 치료 혹은 변화를 위한 면접
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실천모델 및 전략/ 전술
6) 지역사회문제에 대한 개입
7) 지역사회문제 해결을 위한 거시적 실천
Ⅲ. 결론
1) 지역사회복지 실
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원이 사회복지 1급 자격증을 갖고 계시며 직원 평가에서 우수한 성적 을 받았다.(30%내에 듦)
-지역지주민의 참여가 활발하여 아이들이 다양한 경험을 쌓고 있다.
-봉사자들의 참여율이 높은편이다.
-예방을 위해서 다양한 상담시설등 부설기관
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사회복지사가 복
지대상자의 욕구와 문제를 해결하게 되는데, 이 단계가 사회복지실천의 핵심적
인과정이다. 이 단계는 전체 과정에서 가장 긴 시간이 할애된다. 사회복지사가
이룩해야할 주요 목표는 복지대상자의 욕구 혹은 문제를 해결하
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