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사회보장을 제공한다’는 선별주의(selectivism) 원칙을 기반으로 복지수급자를 일자리로 유도하기 위하여 먼저 재정유인책을 강화하였다. 1997년 최저임금제 도입과 근로가족공제수당(WFTC)과 장애인공제수당(DPTC)이 그 예이다. 동시에 사회부조
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사회경제적 구조의 모순에서 초래되는 것임을 인식하게 되었다. 그래서 공공부조제도의 의의는 시장경제의 부작용인 불평등과 실업 등과 같은 사회적 문제를 제도적으로 대처함으로써 사회적 갈등을 안정적으로 관리하는 것에 있다.
이러한
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필요한 부조에 중점을 두고, 외국인 또한 내국인과 동일한 조건으로 사회부조를 받을 수 있도록 법적 제도 마련이 필요하다.
둘째, 사회복지 전달체계 및 자원의 부족이다. 기초자치단체 내 사회복지전담공무원은 1인이 담당하는 수급자가 과
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사회보험의 재정악화는 점점 더 악화될 것이지만, 국가 보조를 통한 지원은 낮은 경제성장과 노동력 부족으로 더욱 힘들어질 것이다. 조세를 재정의 바탕으로 하는 공공부조나 사회부조 등도 납세자의 부족으로 재정이 더욱 어려워질 것이다
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사회보장 기능은 매우 미숙한 실정이다. 그리고 우리나라의 사회부조나 복지서비스 사업은 대체로 거택보호 및 자활보호 대상이나 빈곤 노인 및 중병장애인등과 같은 극빈층에 대한 소액부조에 그치며 저소득 및 취약계층의 생활유지에 큰
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