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조직, 고객의 욕구에 부합하는 마케팅의 실시, 기존의 입점 위주의 매장구조를 개선해 나가는 것으로 반영되어야 할 것이다.
후기
이번 프로젝트를 준비하면서 백화점 산업의 조직뿐 아니라 여러 기업이 조직에 대해서 알게 되었다. 스스로
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신세계백화점의 연봉제 사례
1. 도입사유 및 내용
2. 연봉제 시행 및 운영방법
1) 연봉제 적용직무 및 구성
2) 연봉액 결정기준
3) 연봉직 평가기준
4) 연봉재계약 시기 및 절차
5) 실시효과 및 추진방향
Ⅴ. P데이타의 연봉제 사례
1. 연봉
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구조를 타파하는 구조개혁둔다.- 구조개혁을 정착 시킨후 내부효율화를 위해 ECR등의 선진기법을 구축, 타업태와의 차별 화된 구매역량 및 경영역량을 구축하는 기본적인 수익성 창출을 한다.
3. 신세계백화점
- 할인점 등 경쟁상대에 맞서기
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신세계백화점- ???
고객안심서비스
약속안심서비스, 식품안심서비스, 식당가 불만족 보상제
프리미엄서비스
빨간모자서비스, 일사천리 전화서비스, 소핑백 판매 수익금 환원제
고객 편의시설
휴식공간, 유아휴게실, 고객시설실명제 1
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백화점의 역사
Ⅱ.본론
1.롯데백화점 개요
1-1.롯데백화점 소개
1-2.롯데백화점 연혁
1-3.롯데백화점 조직구조
2.산업환경분석
2-1.국내 유통 환경의 변화
2-2.거시환경분석
2-3.외부환경분석
2-4.경쟁사 분석(신세계,현대)
3.내부환경분
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