|
자료조사(Public document analysis)
행정자료조사(Public document analysis)는 지방자치단체 등 공공기관이 행정 및 관리를 위해 수집한 정보를 이용하여 욕구를 파악하는 방법이다. 행정자료를 통하여 대상 집단이나 대상자의 문제. 사회적 경향, 주민 민
|
|
|
자료 조사(2차적 자료분석)
- 협회, 연구소 등 사회단체에서 행정 및 관리를 위해 수집한 정보를 이용하여 욕구를 파악하는 방법
- 주민의 요청사항이나 공익사업의 경향 등에 관한 중요한 정보를 제공함
- 행정자료에는 주민의 특성까지 기술
|
|
|
자료로 활용하고, 기관들간 효율적인 협력체계를 구상하기 위함이다.
- 욕구조사의 접근방법은 ct 중심의 욕구조사, 서비스 중심의 욕구조사, 지역사회 중시의 욕구조사 등이 있다. 욕구조사의 자료수집방법은 지역사회 공개토론회, 주요 정
|
|
|
조사론』, 교문사, 2007
김훈, 『사회복지조사방법론』, 대왕사, 2006
박석돈, 『사회복지학개론』, 삼우사, 2004 제 1절 욕구조사의 개념
제 2절 욕구조사의 목적
제 3절 욕구조사의 접근 방법
제 4절 욕구조사의 자료수집방법
제 5절 욕구조
|
|
|
욕구조사와 평가조사 [욕구조사 필요성, 욕구조사 개념, 욕구조사 내용, 욕구조사 과정, 욕구조사 접근방법, 욕구조사 자료수집방법, 평가조사 개념, 평가조사 목적, 평가조사 ppt, 평가조사 피피티]
3) 욕구 조사의 필요성
(1) 정보의 획득
|
|
 |
욕구』, 한국보건사회연구 원, 2001
조선일보, 『설문조사자료』, 2002.12.8
통계청, 『장래인구추계 결과(보도자료)』, 2001.11
통계청, 『2000 가구소비실태조사보고서』, 2002.8
통계청, 『장래가구추계(2000-2020)』, 2002.7
한국보건사회연구원, 『노인
|
|
|
방법
1. 연구 설계 및 대상
2. 자료 수집 및 방법
Ⅳ. 연구 결과 및 분석
1. 대상자의 일반적인 특성
2. 미혼모에 대한 사회적 인식
3. 미혼모에 대한 부정적 인식을 가지게 된 이유
4. 미혼모의 사회적 고립과 그 해결을 위한
|
|
|
방법
1) 연구대상 ................................................ 9
2) 자료수집 방법.............................................10
3) 조사도구 및 연구문제.......................................10
Ⅳ. 분석결과 및 해석
1. 자료분석................................................
|
|
|
조사결과
1. 인구사회학적 특성
2. 노인교육프로그램 참여 현황
3. 노인대학 수강생의 생활실태
4. 노인교육 참여후 변화된 생활태도
5. 노인교육프로그램에 관한 욕구
제5장 결론 및 정책제언
제1절 주요 조사내
|
|
|
방법론》, (주)나남, 2007.
2. 학위논문
김동빈, “부동산중개업의 마케팅과 성과결정에 관한 연구”, 중앙대 대학원 석사학위논문, 2011
김범규, “부동산 시장변화에 따른 마케팅 전략 연구,” 목원대 산업정보대학원 석사학위논문, 2006.
신현주
|
|
 |
자료조사나 설문조사를 시작하면 교수님이 시킨 것뿐만이 아니라 꼭 필요하다고 생각하는 것까지 모조리 찾아내는 탐구심과 적극성이 있었기 때문입니다.
제가 스스로에게 뿌듯함을 느끼는 또 한 가지는 봉사의 기쁨을 안다는 점입니다. 너
|
|
 |
동향 분석, 글로벌 기업들에 대한 집중 분석, 시장 조사 및 동향의 통계학적 접근 자료 등 증권시장에서 필요한 정보 수집방법과 더 빠른 정보력을 바탕으로 기업에 어울리는 인재로의 성장을 거듭 해 왔습니다. 키움이라는 기업에 어울리는
|
|
 |
자료 수집 및 분석
온라인 설문조사를 통해 자료를 수집하고, 회귀분석을 사용하여 데이터를 분석한다.
○ 윤리 관련
참가자들에게 연구 목적과 내용을 충분히 설명하고, 동의를 구한 후 진행한다. 또한, 참가자의 익명성을 보장하고, 개인정
|
|
 |
자료/정보 수집 및 관리방법이 주어진 업무나 과제를 해결하는데 도움이 되었던 경험에 대해 구체적으로 기술해 주십시오.(500자 이내)
4. 학업, 팀 프로젝트 등 다양한 경험을 하면서 한정된 시간, 정보, 인력에도 불구하고 이를 이겨내고 주
|
|
 |
조사를 실시하는 등 많은 개선을 이끌어냈습니다. 해당 경험을 바탕으로 총무 담당 업무에서 혁신을 이루어내겠습니다. 좋은 제도는 발전시키고 미비한 제도는 개선하여 직원이 편안하고 다니고 싶은 직장을 만들 수 있도록 노력하겠습니다.
|
|
메뉴펼치기
