|
, 요정체, 저혈압
5. 분만 간호
사정
계획/수행
분만1기
-태아심음
-활력증상
-자궁수축
-활력증상 규칙적 측정
-태아감시장치 작동
-태아심박동 횟수, 증가, 감소 변동 관찰
-앙와위 피함
-섭취량과
배설량
-구강상태
-비경구적 섭취량 125ml/분
|
- 페이지 15페이지
- 가격 1,500원
- 등록일 2017.03.14
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
태아를 위해서 시급히 개선해야 할 사항을 물은 질문에 대해서 34.9%가 산전후휴가의 연장을 꼽아서 가장 높은 비율을 차지했지만, 두 번째 높은 비율을 차지한 것이 태아검진휴가법제화로 21.3%를 차지하였으며 유사산휴가법제화는 7%의 여성
|
- 페이지 12페이지
- 가격 5,000원
- 등록일 2011.10.07
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
태아검진휴가로 전환토록 해야 하며, 임신중인 여성에 대한 야간근로 및 휴일근로를 금지하도록 법제화해야 한다.
2. 모성건강을 지키기 위한 산전산후휴가기간이 짧다
ILO는 모성보호 협약에서 여성이 출산휴가와 출산휴가중의 의료 및 소득
|
- 페이지 10페이지
- 가격 6,500원
- 등록일 2013.07.18
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
태아검진휴가로 전환토록 해야 하며, 임신중인 여성에 대한 야간근로 및 휴일근로를 금지하도록 법제화해야 한다.
제2절 산전산후휴가기간 확대, 유급 유산휴가 법제화
ILO는 모성보호 협약에서 여성이 출산휴가와 출산휴가중의 의료 및 소
|
- 페이지 17페이지
- 가격 1,900원
- 등록일 2008.12.29
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
태아검진휴가
주5일제 실시 사업장의 경우 기존의 유급 생리휴가가 무급으로 전환된 사업장이 35%에 달하고 있다는 사실은 노동조합이 이 문제에 대한 대책을 강구해야 함을 시사해주고 있다. 근로기준법상의 규정은 최소한의 근로조건을 명
|
- 페이지 14페이지
- 가격 6,500원
- 등록일 2008.08.29
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|