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대한 개념을 생각해볼 필요가 생기는 것이다. 자연재해를 겪은 우리의 이웃을 돕는 것처럼 어찌할 도리 없이 장애를 겪게 된 가족이 사회에서 소외되지 않도록 유념해야한다는 것이다. 장애인 복지는 점점 다양해지고 구체적으로 제시되고
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주제 하나를 선택하여 현황, 쟁점 사항, 향후 과제 등을 작성하고, 해당 주제에 대한 본인의 생각을 서술해 보았다. 전문적인 인력 수급 문제와 더불어 전문적인 인력의 처우문제에 대한 논의도 반드시 필요하다. 불안정한 고용상태와 열악한
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대한 정책적인 전략과 지원 프로그램을 개발해야 할 것이다. 송진영(2012)「장애인에 대한 기업체의 인식이 고용의사에 미치는 영향」한국보건사회연구원
6. 장애인의무고용제도에 대한 나의 생각
우리 사회에서 장애인들에게 가장 필요한 것
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대한 나의 생각
장애인들에게 기업에 고용되는 것은 생계를 위한 가장 기본적이고 일반적인 해결방법이고, 사회적 존재로서 자립적 지위를 획득하는 방법이다.
우리 사회에서 장애인들은 고용에 대한 욕구는 커지고 있지만, 아직까지 장애인
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생각한다.
Ⅲ. 결론
고령 장애인의 경우 비장애인 노인들과는 다른 특성들을 보이기 때문에 획일적인 서비스를 제공하게 될 경우 만족도가 떨어지는 것뿐만 아니라 정책에 대한 비판적이 시선만 더욱 증대될 것이다. 현재 초고령 사회에 진
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