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(6.7%), 분위기 파악 못하는 ‘눈치 없는 유형’(5.1%) 등이 주요 기피 대상에 올랐다. 1. 효성그룹
2. 두산
3. CJ그룹
4. 하이닉스반도체
5. LS그룹
6. 면접기법 및 절차
7. 면접에 대비하기 위한 효과적 전략을 구직자 입장에서 기술
8. 결론
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및 기업체 현황 14
(1) 국내외 주요동향 14
(2) 기업체 현황 15
Ⅲ 기업사례연구 19
1. 사례기업 선정의 배경 19
2. 선정기업 20
(1) 삼성전기의 채용관리 사례 20
(2) CJ그룹의 채용관리 비교사례 25
Ⅳ 결론 31
1. 연구결과
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내가 잘할 수 있는 일
Ⅱ. 편성PD의 세계
1. 편성(Programming)이란
2. 편성의 5원칙
3. 편성PD의 중요성
4. 편성PD가 하는 일
5. 편성PD가 갖추어야 할 자질
Ⅲ. 편성PD로 취직하기
1. 온미디어
2. CJ미디어
3. 한국DMB
Ⅳ. 다짐하기
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제공할 수 있을 것이다. 1. 서론
– 한국 영화산업의 현황
- 연구 목적과 방향 제시.
2.본론
-CGV와 롯데시네마 회사 소개
-CGV만의 서비스
-원하는 인재상
-롯데시네마의 채용법
- CGV의 채용법
3.결론
-채용방법 평가 및 개선점
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자기소개서나 특이한 이력들이 인사담당자의 눈길을 끈다. 외국계 기업 인턴의 경우 영어면접에 대한 준비도 필수다. 지원서를 작성할 때도 인턴과정을 거쳐 정식사원이 되고자 한다는 의지를 부각시키는 것이 좋다. 다양한 활동이나 경험들
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