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역할, 직업역할, 성격 및 행동에 관한 고정관념이라는 3분야와 관련하여 성역할태도의 전통, 진보 정도를 측정하도록 구성되어 있다. 각 문항들은 5점 척도(매우 찬성 1; 전통적 성역할태도, 매우 반대 5; 진보적 성역할 태도)로 이루어졌으며
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성 의식 조사연구. 한남대학교 행정복지대학원 석사학위논문. 2008.
박혜정,김은정.청소년 성의식 및 행동 실태와 대처방안 연구. 한국청소년정책연구원. 2008.
김윤정 이창식(2004)청소년들의 성충동과 성충동 대처간의 관계에서 성태도의 중재
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성-가부장인 남자에게 복종
직장의 상관에게 순종적
중요한 일보다는 보조적
연약하고 감성적, 경박
대 중 매 체 속 의 남 성-씩씩하고 이지적
지도적인 사람 1.성역할의 정의
2. 성역할의 사회화와 고정관념
1) 가정
2) 학교
3)
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도 성은 옷이나 머리 모양, 성기 모양 등을 통해 가장 쉽게 파악할 수 있는 자아특성으로, 이러한 자신의 성 정체감을 바탕으로 자신의 성에 적절한 행동이나 태도 등을 동일시하게 된다는 것이다.
또한, Kohlberg(1966)는 성 정체감이 성역할 개
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성장하면서 여러 방 법으로 전통적인 성역할과 겨념을 배우게 된다. 특히 부모와의 동일시와 모델링 과정을 통해 적합한 사회적 성역할을 발견한다. 동일시는 부모의 가치, 태도, 행동 특성, 성격 특성을 받아 들이고 내재화 하는 과정이다.
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성적 특성과 여성적 특성을 통합하여 성역할을 수행하는 것이 가장 잘 적응할 수 있는 방안인 것이다. 즉 양성적 성역할 개념을 갖고 있을수록 남성적여성적 활동에 자유로이 참여할 수 있으며 사회적 환경에 더 유연하고 효과적으로 대처할
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성과 특질
1. 부모-자녀 관계의 중요성
2. 부모-자녀 관계의 특질
Ⅱ. 부모의 양육태도
1. Baumrind의 양육태도의 유형
2. Schaefer의 양육태도 모형
3. Becker의 양육태도 모델
Ⅲ. 부모의 역할
1. 부모역할의 특성
2. 전통사회, 현대사회에
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성다움과 남성다움에 대한 많은 인식들이 남겨져 있고, 그 속에서 여성들에게 남겨진 사회적 기대감이 존재하고 있다. 과연 여성다움과 남성다움을 명확하게 정의 내릴 수 있는 것일까? 이미 여성에게는 출산이라는 매우 독특한 성적 역할이
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성희롱
2) 고용과 승진에서의 성차별
3) 임금차별
4) 경력단절로 인한 재취업의 어려움
5) 가사분담 견해 차이에 따른 갈등
3. 일하는 여성이 어려움을 겪는 이유
4. 일하는 여성의 어려움을 극복하기 위한 사회적 노력
1) 성희롱 예방대책
2
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Levy & Carter, 1989).
4. 전통적인 성역할과 성행동의 오해
1) 남성은 독립적이고 여성은 의존적이다.
-전통적인 성역할: 남성은 독립적이고 진취적이어서 사업 들을 통해 경제적인 역할을 수행해야 하고, 여성은 남성에게 경제적으로 의존하면서
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