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제도를 가지고 있어, 출생혼인사망에 따라 각각 증명서를 작성한다. 그리고 이러한 증명서간에 연결은 없다. 이혼은 법원에서 하고, 그 기록은 법원에서 보관한다. 각 신분기록은 본인 한 사람만을 기록하고 가족관계는 기록하지 않는다. 따
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로 기재되어 가족관계에 대한 공시력은 오히려 좋아진다. 대법원은 이러한 제도 변화에 소요기간 2년과 소요비용 240억원을 추정하고 있다. 일본이 1948년에 개정안을 내고 새롭게 호적을 편성하던 당시에 15년이란 시간이 들었던 것과 비교하
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서론:
우리나라는 오랜 역사와 전통을 가진 가족 중심의 문화를 가지고 있습니다. 그러나 현재 사회의 변화와 함께 가족제도 또한 변화하고 있습니다. 이에 따라 가족의 역할과 가족의 구성원들 간의 관계도 변화하고 있습니다. 우리나라 가
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세계 각지에서 가족을 더 이상 하나의 형태로서 분류하지 않으려고 노력하고 있다. 다양해지는 가족 형태와 급감하는 혼인율, 출산율을 보면 더 이상 관습적으로 사람들에게 가족제도를 강요할 수 없음을 알 수 있다.
현재의 우리나라 결혼
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족친화제도의 도입이 매출에 손실을 가져올 것이라고 예단하고 있으나, 많은 선행연구에서 회사의 가족친화제도들이 회사의 이직률 감소, 매출액 상승 등의 HRM, 재무적 성과에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 설명하고 있다. 때문에 사업주
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제도, 아동수당제도, 무상보육제도와 같은 가족친화적인 가족제도를 본격적으로 시행하게 되었다. 많은 여성들이 일·가정 양립에 어려움을 호소해왔고, 이러한 여성의 어려움에 도움을 주기 위한 목적으로 육아휴직제도와 아동수당제도, 무
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과 이직률 감소로 이어져 기업의 생산성이 증가하게 될 것이다. 또한 인증마크를 다양한 방법으로 활용하여 기업의 사회적 이미지를 개선할 수 있고 이 역시 기업의 생산성을 증가하는 효과를 야기할 것이다.
정부는 가족친화인증제도의 사
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가족친화경영 해보니 직원사기↑ 이직↓”동아일보, 2009.11.26
7. 가족친화제도 활성화를 위한 방안
(1) 사회전반의 인식개선을 위한 다각적인 접근의 요구
가족친화제도의 정착과 활성화를 위해서는 사회전반의 인식개선을 위한 다각적인 접
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가족 갈등을 해소할 수 있습니다. 또한 정부의 정책 및 법규 강화, 기업의 가족친화 복지 프로그램, 사회적인 지원 및 시설 확대와 같은 사회적인 노력을 통해 일과 가족의 조화를 촉진할 수 있습니다.
가족친화제도는 이런 노력의 일환으로
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가족친화제도를 실천해 왔으며, 최근에는 기존의 체력단련휴가를 ‘가족사랑휴가’로 명칭을 변경했다.
2) 아시아나항공
(이미지출처: 아크로팬, 2011.05.03)
(1) 2012년 제1회 가족친화경영대상 선정
- 이번 상은 여성가족부가 가족친화적 직장문
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