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책임
현대의 경영자는 사회의 지도자로서 사회정화를 추진하는 사회개혁의 책
임도 가지고 있다. 왜냐하면 현대 전문경영자는 그 자질면이나 기능면에서
사회정화를 선도할 수 있는 능력을 가지고 있다고 볼 수 있기 때문이다.
6) 후계자양성
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경영자는 모범시민으로서의 역할을 수행하여야 한다. 현대경영자는 다양한 이해관계자의 이해를 조정해야할 뿐 아니라 기업의 권력에 상응하는 사회적 의무와 책임을 다하지 않으면 안된다. 전통적으로는 경영자는 사업성취를 최고의 목표
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책임이 없어도 사회의 윤리적 기준과 상충 하면 사회가 요구하는 윤리기준을 선택하는 경영방식이다. 이들 기업에 있어 윤리는 이윤과 마찬가지로 기업이 추구해야 할 중요한 목표 중의 하나이다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 경영자의 사
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책임에 대한 요구는 더 커질 것이다.
3) 사회적 책임의 내용
기업의 사회적 책임은 경영자의 사회적 책임이라고도 한다.
(1) 기업의 유지, 발전에 대한 책임
기업이 망하면 국가체제, 특히 자본주의 체제는 성립하기 어려워진다. 재화와 서비스
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책임이 더 크다.
이와 같이 경영자 또는 기업이 행하는 의사결정이나 행동이 사회적 책임
의 달성을 전제로 하여 행하여지고 있는가의 여부는 중대한 사회문제 중 하
나이며 비판의 대부분은 이러한 문제에 관련되어 있다. 이를 환경주체별
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경영자는 명심할 필요가 있다.
(6) 공해(公害)에 대한 책임
기업이 생산 활동을 하는 과정에서 산업공해를 발생시키는 것을 우리는 자주 보게 된다.
기업에서 발생시키는 산업공해를 보면 폐수 폐유로 인한 수질오염, 매연에 의한 공기오염과
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경영자의 리더십의 역량은 조직의 성과와 성공에 직접적으로 영향을 미치며, 경영자가 효과적인 리더십을 펼치는 것은 조직의 지속적인 성장과 발전을 위해 중요하다.
경영자의 윤리적인 행동과 책임감은 조직의 신뢰와 평판을 높이고, 조직
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경영자 자신은 물론 기업의 장래에 다 같이 부정적인 영향을 끼친다.
우리나라엔 "기업은 망해도 기업가는 망하지 않는다" 란 말이 있다. 그 만큼 우리나라의 기업들은 기업윤리나 사회적 책임보다 자신의 이익이 우선시 되고 있는 것이다.
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경영자
Ⅰ. 경영자의 사회적 책임
1. 계속기업으로의 유지, 발전에 대한 책임
2. 종업원의 복지향상에 대한 책임
3. 이해자 집단에 대한 이해조정의 책임
4. 공해방지에 대한 책임
Ⅱ. 경영자의 자질과 능력개발
1. 경영자의 자질
1)
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책임을 진다. 그밖에 경영자의 사회적 책임의 범주 안에는 조업원에 대한 책임, 소비자에 대한 책임, 지역사회와 환경에 대한 책임, 이해관계집단의 이익조정에 대한 책임이 포함된다.
2) 경영자가 갖춰야 할 자질
‘기회는 준비된 마음을 선
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