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경영합리화 조치의 하나로서, 1992년도부터는 몇 년간에 걸쳐 전 세계에 산재해 있는 임직원들을 계획적으로 대폭 감축하고 있다.
(2)의 경영철학을 바탕으로 창업자는 「IBM이란 서비스를 뜻한다」라는 어구를 만들고, 전체 임직원에 대해 고
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경영철학에 비해 중국은 “中外 합자경영 기업법”상 공회의 설치를 명문화하여 반강제성 성격을 부여
② 천진법인은 기존회사의 지분인수 형태로 中國의 공회를 그대로 흡수하여 친목단체, 종업원의 대외기구로 활용
4) 중국시장에 대한 인
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경영이념, 철학을 전달하며 기업활동의 합리화, 정당화를 제공하며 구성원들을 동기부여시키고 조직내의 사회화를 촉진시킨다. 일반적으로 기업문화적 근접방법에서는 기업문화와 조직유효성의 관계를 조사하는 방법으로 연구가 이루어지
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재정비하였다. 2014년에 이르러 유한양행은 최초로 매출액 1조원을 넘겼으며 2015년, 2016년 역시 매출액 1조를 넘어서는 괄목할 만한 성장을 보였다.
(2) 기업가 정신과 경영철학
유일한 박사의 기업경영 철학은 다음과 같이 요약된다. 즉 좋은 상
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경영이란 무엇인가, 김영사
피터 드러커 저, 박종훈 외 1명 역(2013) : 혼란기의 경영, 한국경제신문사
피터 드러커 저, 이재규 역(2006) : 경영의 실제, 한국경제신문사 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 경영학
Ⅲ. 경영철학
1. 어록과 이미지
2. 기업의 목적
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경영정보 공유와 노사관계 발전에 관한 연구, 경상대학교, 2005
박은숙, 중소기업의 혁신을 통한 경영 효율화 방안 연구, 경원대학교, 2011
송기철, 기업윤리와 경영철학, 고려대학교 기업경영연구원, 1980
이용표, 중소기업경영안정을 위한 중소
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철학-"채찍은 필요 없어, 당근만 주면 돼!"
: 강화이론 중 긍정적 강화만을 기업경영에 반영하고 있는 야마다사장의 철학이 돋보이는 부분이다. 미라이 공업은 부정적 강화, 처벌, 소거 등의 원칙은 전혀 고려하지 않고 있다.
- 간헐적 강화(Inte
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경영철학과 리더십을 후세에 전함으로써 그를 근본으로 하는 많은 훌륭한 경영리더들을 배출 할 수 있지 않을까 한다.
참고문헌
현대경제연구원 저, 정주영 경영을 말하다, 현대경제연구원 2011
이채윤 저, 실천하라 정주영처럼, 가림출판사 20
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경영성과
1) 매출액 추이
2) 협력회사 만족도
3) 직원의 만족도
4) 홈플러스의 개인 기업 순위
3. 홈플러스의 경영철학
1) 존경받는 기업
2) 이승한 사장의 경영철학
3) 물류센터 단일화 규모의 경제 달성
4. 홈플러스의 SWOT분석
1) 강점 (Stren
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경영보다는 장기적인 계획 및 방향, 확고한 경영 철학을 보유하고 있는 경영이 중요하다는 것을 잊어서는 안 되겠다.
참고자료
-Biztimes / 공병호 경영연구소장 -
-신동아‘총각네 야채가게’ 이영석 사장 웅진그룹 윤석금 회장 이레전자 정문
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