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경영평가편람, 1990 - 1996. Ⅰ. 개요
Ⅱ. 정부투자기관 계약제도
1. 정부투자기관 계약제도의 기능
1) 투자기관 계약운용의 통일성 유지
2) 공정한 계약질서의 확립
3) 공기업관리수단
2. 정부투자기관계약제도의 특성
1) 공공성과 기업
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경영실적에 대한 엄격한 평가와 평가결과에 기초한 실효성있는 인센티브제도가 실시되어야 할 것이다. 이런 점에서 지방공기업 경영평가의 내실화를 도모하고 매년 정례적으로 평가하여 그 결과를 인사관리와 성과급 지급 등과 강하게 연계
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공기업은 사기업과 달리 비용부담자로서의 국민과 주인-대리인관계에 있기 때문에 직원의 임금부터 재정상태, 경영성과, 목표 등을 공시하여 투명성과 공정성을 확보하도록 규정해놓고 있다. 그러나 이를 고려하지 않고 음성적으로 평가결
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경영을 추구함으로써 공기업 서비스의 획기적 개선을 도모한다.
다섯째, 기존의 전문가에 의한 경영평가가 갖는 관리주의적 지향과 투입지향의 단점을 보완하고, 산출중심의 평가를 도모한다. 이와 같은 성과지향의 평가는 고객만족도 평가
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공기업은 공공성과 기업성 양자 간 조화를 통해 주인인 국민을 위해 공공 재화와 서비스를 생산·공급할 책임과 권한을 가지고 있다. 그러나 현재 공기업은 경영의 비효율성이라는 문제점을 가지고 있다. 실제 우리나라 공기업의 운영실태를
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성과중심 행정체계인사보상 시스템, 고객만족도 고양 등), 공기업 및 산하단체 개혁(공기업 민영화/경영효율화, 산하단체 효율화)등이 추진되었는데, 핵심적인 마인드는 공공부문에도 효율성 마인드를 받아들여 효율성을 제고하는 것이었다.
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경영통제와 공기업 경영평가제도에 관한 연구, 고려대학교
김병기(2010), 공기업의 경영평가가 조직성과에 미치는 영향에 관한 연구, 동명대학교
김호대(2009), 공기업 경영평가가 경영성과에 미치는 영향에 관한 연구, 건국대학교
배상석(1996),
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공기업 민영화 현황 및 개선방안에 관한 연구, 건국대학교, 2004
◎ 이만우, 바람직한 공기업 민영화 방안, 공공경제, 1999
◎ 이상범, 공기업 민영화와 경영성과에 관한 연구, 국민대학교, 2008
◎ 장지인, 바람직한 공기업 민영화 방안, 한국상장
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공기업체제는 규모의 경제와 경영의 능률성 확보, 관리기술이나 전문인력의 육성, 그리고 지역간 서비스 요금의 형평화 등의 측면에서 그 정당성과 필요성이 인정되고 있다. 또한 지방자치단체의 할거주의와 지역이기주의에 대처함으로써
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공기업 경영평가제도 개선방안에 관한 연구, 동국대학교
김준기(2001), 공기업 경영평가제도의 성과와 향후 과제, 한국행정연구원
나영 외 1명(2001), 공기업 경영평가시스템 운용의 유용성에 관한 실증연구, 한국회계학회
박석희(2006), 공기업
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