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노동운동 전략으로서 지금까지의 노동조합 조직방식인 산별체제를 해체하고 기업별 조직으로 개편하여 단체교섭의 범위를 기업 내에 한정하도록 하는 노사협의회 법을 개정하였고, 노동조합 설립의 자격요건의 강화, 유니온숍제의 금지 등
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운동을 계속하는 형태로 이루어질 수 있다.
우리들 각자의 국가에서 그리고 국경을 넘어서 국제 노동자 연대의 정신으로 노동자와 다른 민주적이고 진보적 세력 반제국주의 단결을 건설하고 강화해야 한다. 우리는 세계의 제국주의 지배를
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한국의 노동운동 이념은 한국에 있는 노동계층의 모든 사람들에게 사회정의와 경제정의를 안겨주겠다는 철학적 근거 위에서 마련되어야 할 것이다.
2) 노조 활동 내용의 다양화
지난날의 한국 노동운동이 노동계층의 주체적 역량에 의해 이
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노동시장에 급진적인 변화들을 유도한 엔화의 유동성과 높은 가치 상승이다.
또한 시장의 세계화는 많은 산업 위에 급진적인 충격들을 가한다. 이것은 금융, 통신 그리고 서비스부문에서 특히 분명했었다.
Ⅵ. 일본노동운동의 전략
1. 법률제
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노동조합의 의견을 듣는 등 적극적으로 활동하고 있다. 노동정책심의회의 최종심의를 얻어 국회심의로 이행한다는 생각이지만, 그때 단시간노동의원연맹에 참가하는 국회의원을 통해 균등대우행동(action) 운동의 고비가 될 상황이다.
Ⅶ. 결
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노동자의 의견과 요구사항을 전달하고 공동투쟁을 전개할 수 있는 대책이 마련되기를 기대한다.
참고문헌
◈ 김영환(2010), 한국노동 2010 행동설계 : 세계노동운동 역사흐름과 한국노동, 노사공포럼
◈ 김성진(2009), 글로벌경제회복과 고용위
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운동은 유럽 많은 대륙 사람들에게 영향을 주었다. 영국의 18,9세기의 기독교 신앙운동은 노동자들 속에 그 뿌리를 내리고 있다. 산업혁명 이후의 노동자 계층은 사회적 변혁을 추진할 수 있는 유일한 세력인데 이들 속에 기독교가 뿌리내리고
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자본의 제도적, 정책적 탄압에 맞섰다. 이 총액임금제 분쇄투쟁은 92년 11월 전국 16개 지역의 50개 단체대표자들이 모여 ‘노동법개정과 민주 대개혁을 위한 노동운동단체 공동실천위원회’를 결성하였다.
3. 전국노동조합대표자회의 결성 민
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권력을 장악한 전두환 등 신군부세력은 5월 광주민중항쟁을 압살한 뒤, 노동운동은 물론 민족민주운동을 폭압적으로 탄압하였다. 또 노동법을 개악하여 『산별노조 체계에서 기업별 노조체계로, 노조설립요건의 강화, 방위산업체국공영 기
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노동조합운동의 차원에서 통일적으로 해결하기에 많은 어려움이 따른다. 대규모 기업의 노동조합이라 할지라도, 간부들이 역량을 분산시켜 다양한 정부부처를 대상으로 투쟁을 전개할 수밖에 없다. 정치적 교섭을 중심으로 하는 투쟁이 조
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