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면접의 개념 및 목적
1) 면접의 개념
2) 사회복지면접의 특성 (Compton & Gallaway)
3) 면접의 목적
2. 면접의 종류
1) 구조화 정도에 따른 면접의 종류
2) 목적에 따른 사회복지실천 면접의 종류
3. 면접의 요건
1) 물리적 환경
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외 5명 저, 사회복지실천기술론, 학지사, 2017 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 사회복지 면접의 개념
2. 사회복지 면접의 종류
1) 구조화 정도에 따른 면접의 종류
2) 목적에 따른 면접의 종류
3. 사회복지 면접의 조건
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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1.머리말
2.면접의 개념 유형
2.1 면접개념 2.2 면접의 종류와 유형
2.3 평가항목
3.면접문항
4.직업군 자료 모음
5.맺음말
♠ 참고문헌
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, 2018
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010 I. 면접의 개념
II. 면접의 조건
1. 장소
2. 시간 예약과 시간 지키기
1) 면접예약
2) 면접시간
3. 메모하기
4. 면접의 비밀 지키기
5. 면접자가 갖추어야 할 지식
* 참고문헌
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최창현, 황민철 저, 윤성사, 2018
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010 I. 면접의 개념
II. 면접의 목적
III. 면접의 종류와 방법
1. 관찰
2. 경청
3. 질문
4. 대화
5. 응답
6. 통솔
7. 해석
IV. 면접의 조건
* 참고문헌
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이해, 창지사, 2015 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 면접의 개념
2. 면접의 특성
3. 면접의 목적
4. 면접의 유형
5. 면접단계
6. 면접기술
7. 사회복지실천현장에서 클라이언트를 면접하기 위해 갖춰야 할 자세
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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면접의 개념
2. 사회복지면접의 목적
3. 사회복지면접의 특성
4. 사회복지면접의 종류
1) 구조화 정도에 따른 면접의 종류
2) 목적에 따른 면접의 종류
5. 사회복지면접의 조건
1) 물리적 조건 : 장소
2) 면접시
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면접은 가설 설정을 위한 미개척 분야에서 일차적인 자료를 수집하는데 적합한 방법이지 가설이 입증되거나 특정 현상을 정확하게 측정하는데 적합한 것은 못된다. 1. 면접법의 개념과 특성
1) 열성과 상호성
2) 의미의 이해
3) 융
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, 정민사 2014 1. 면접의 개념
2. 사회복지면접의 특성 (Compton & Gallaway)
3. 면접의 목적
4. 면접의 종류
5. 면접의 요건
6. 면접의 과정
7. 면접의 방법
8. 의사소통
9. 의사소통의 종류
10. 면접의 기록의 목적과 활용도
참고문헌
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1. 머리말
2. 면접의 개요
2.1 면접의 개념
2.2 면접의 유형
2.3 면접 평가항목
3. 면접문항 20가지
4. 면접평가
5. 소모직업군 조사
6. 맺음말
참고문헌
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