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포지셔닝의 적용
- 제품 컨셉, 디자인 컨셉, 브렌드 컨셉, 광고 컨셉
- 기업 이미지
5. 성과 분석
- 유효성(점유율, 성장성)
- 효율성(인당, 자산)
- 고객종업원 만족도 지수(고객, 종업원)
- 매출액 이익률, 투자수익률
참고문헌
대한제과협회(2004),
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포지셔닝의 적용
- 제품 컨셉, 디자인 컨셉, 브렌드 컨셉, 광고 컨셉
- 기업 이미지
5. 성과 분석
- 유효성(점유율, 성장성)
- 효율성(인당, 자산)
- 고객종업원 만족도 지수(고객, 종업원)
- 매출액 이익률, 투자수익률
참고문헌
경총 노사대책본부
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성과주의 인사제도 시스템을 도입한 인사혁신 프로젝트(2000년~2004년), 그리고 ERP(Enterprise Resources Planning) 시스템 구축으로 다양해지는 정보흐름을 파악하여 신속한 의사결정 지원체제를 구축한 DDP(Digital Dream Project) (2001년~2002년)가 대표적이며
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3.1.2 가격 (Price)
3.1.3 유통 (Place)
3.1.4 촉진 (Promotion)
3.2 STP 분석
3.2.1 시장 세분화(Segmentation)
3.2.2 타겟팅 (Targeting)
3.2.3 포지셔닝 (Positioning)
4. SWOT 분석에 근거한 전략수립
4.1 SWOT 분석
4.2 SWOT 분석 매트릭스를 활용한 전략 수립
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포지셔닝
3) OO유통의 가격관리
4) 유통경로
3.OO유통에서 실시하고 있는 온,오프라인 판매촉진 마케팅
4.OO유통 마케팅전략 평가
5.OO유통의 마케팅전략 개선방안
1) 마케팅전략의 조직적 실행
2) 마케팅 포지셔닝 전략과정의 제고
3) 고객서
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성과평가수단을 개발하는 데 소홀해왔다. 그렇기 때문에 변화하고 있는 조직의 특성(권한 위임, 프로젝트 조직, 팀제, 매트릭스 구조, 태스크 포스, 위원회 등)을 고려하지 않고 전통적인 평가방법인 효과성을 기준으로 하여 평가를 계속한다
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성과평가와 성과에 대한 국민의 인식차이의 원인분석에 관한 연구", 한국행정학회, 2002.4.
남궁근·황성돈, "김대중정부 행정개혁 4년 평가," "정부개혁의 평가와 모니 터링", 한울아카데미 2002.
박동서, "새정부혁신의 전략과 과제", 서울: 법문
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평가를 도입하였거나 도입하려고 검토하고 있는 중이다. 다만 명확한 목적 아래 적절한 단계를 거쳐 실시한다면 제도의 정착이 휠씬 수월할 수 있을 것이다. 서론
본론
1.매트릭스 조직의 개념
-장점
-단점
2.매트릭스 조직의 응용
-36
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성과평가와 새 정부의 인사개혁 과제, 한국인사행정학회
○ 김광웅(2002), 탈관료적 인사를 할 정부는 없을까?, 한국행정학회
○ 권용수 외 1명(2012), 차기정부 인사개혁 과제, 한국행정학회
○ 고재학(2008), 공공기관 낙하산 인사에 관한 엽관주
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성과의 투명성을 가능하게 하는 독립적이고 공정한 평가, 분석체제 시스템을 구축함으로써 가능했다. 자율권이 최대한 보장된 조직원들이 최선을 다해 업무 성과를 이루려고 노력함으로써 매트릭스 조직은 실현될 수 있는 것이다.
3. 해외사
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