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스톡옵션제도가 나아가야 할 방향은 무엇인가?
개인의 역량이 곧바로 조직의 성과로 연결되는 금융권은 스톡옵션제도를 도입하기에 적절한 환경이라고 할 수 있다. 은행권에서 경영진이 스톡옵션을 받은 첫 사례는 김정태 전 국민은행장이
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연구소, 2000
박정식 - 현대재무관리, 서울, 다산출판사, 1987
심영일 - 스톡옵션의 이론과 실무, 다산출판, 2000
주가지수와 경영성과 연계한 스톡옵션 표준모델 등장 - 매일경제, 2000 Ⅰ. 스톡옵션(주식매입선택권)의 정의
1. 특정한 조건
2.
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스톡옵션과 기업특성 ( 세무와회계저널 제1권 2호 김광조, 박세광 )
- 우리나라 주식매입선택권제도의 정착에 관한 연구 ( 동림경영연구 제 9권 )
- 주식매수선택권에 대한 일고 ( 허동원 )
- Explaining Patterns in the Adoption of Stock Option ( 정승화, 이민
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파견근로 형태의 고용에 대한 수요는 계속 확대될 전망
Ⅷ. 인재양성을 위한 교육정책의 방향
1. 기본방향
2. 정책과제
Ⅸ. 우수 인력 활용 방안
1. 공개 채용과 소개 알선을 통한 인력 확보
2. 스톡옵션 제도
Ⅹ. 결론
참고문헌
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5. 우리나라 사외이사제도의 시대적 위미
1) 우리나라 기업의 지배구조
2) 우리나라에서의 사외이사제도
3) 사외이사 도입에 대한 비판
6. 사례 분석 - 기업별
1) 구 주택은행
2) POSCO
3) SK텔레콤
4) 시사점
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사례
Ⅷ. 향후 사외이사(사외이사제도)의 개선 방안
1. 건전한 기업지배구조의 확립
2. 사외이사 선임의 합리화
3. 사외이사의 법적 책임의 확립
4. 이사의 행동강령 제정
5. 사외이사의 기능 정립
6. 미등기이사의 증가에 대한 대책
7. 사
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연구원, 1999.
신유근, 인간 존중의 경영, 다산출판사, 1997.
신유근, 한국 기업의 성공과 실패, 대한상공회의소, 1996.
이학종, 기업 변신론: 한국 기업의 변신 전략과 사례 연구, 법무사, 1994.
정철, 공정한 평가를 위한 관리 포인트, 주간경제 508
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연구원
◈ 이승민(2005), 중소·벤처기업을 위한 기술평가 활성화 방안, 호서대학교
◈ 정군오 외 1명(2003), IT중소벤처기업 기술평가시장 활성화 방안에 관한 연구, 한국산업경제학회 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 벤처기업기술평가의 정의
Ⅲ. 벤처기업
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2) 6시그마와 리더십
6. 수행의 5단계
1) 정의단계(Define)
2) 측정단계(Measure)
3) 분석단계(Analyze)
4) 개선단계(Improve)
5) 관리단계(Control)
7. 6시그마 성공요인
8. 외국 기업의 적용 사례
1) 모토로라
2) 얼라이드 시그널
3) GE
참고자료
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, 자기실현의 기회 부여 등이 수반되어 진다는 것을 시사해 준다 1. 동기부여 정의
2. 동기부여의 효과
3. 동기부여 이론연구
4. 동기부여 기업사례연구
(1) 구글
(2) 마이크로소프트
5. 동기부여 증진방안 연구
6. 결론 및 느낀점
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