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장애인들을 위한 복지정책으로
‘장애인의 천국’이라 불리고 있다.
이에 미국의 장애인법과 그 정책에 대하여 알아 보고자 한다. 목차
Ⅰ. 서론
연구목적
Ⅱ. 본론
1. 미국 장애인법(ADA)
1.1 기본이념
1.2 목적
1.3 ADA 주요내용
2
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장애인의 근로권이 조속히 확보되어야 한다.
헌법 제30조와 32조는 국민의 근로권과 인간다운 생활의 권리를 명시하고 있다. 즉 국민이라면 누구나 능력에 부합하는 근로의 권리가 있으며 근로는 인간다운 생활을 보장받을 수 있어야 함을 헌
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장애인이 선발되어 장애인 처우문제가 사회 이슈화되었다.
미국에선 공적인 제품이나 서비스를 장애인이 사용할 수 있도록 하는 것을 의무화하는 법률(미국장애인법 - Americans with Disabilities Act 통칭 ADA법)을 제정.
청각장애자용인 TV의 캡션도
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법소원(憲法訴願)
4. 청원
5. 형사고소(刑事告訴)나 고발(告發)
Ⅳ. 장애인인권의 실태
Ⅴ. 장애인인권의 상담
1. 장애유형
2. 성별
3. 지역
4. 수급권여부
5. 상담의뢰의 본인여부
6. 나이
7. 상담유형
Ⅵ. 장애인인권의 ADA(미국장애인
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장애인차별금지법에 따른 장애인 관련 법률 개정의 필요성」,
조은영(2009),「장차법 시행 1년, 변화의 바람이 불다」,
2.논문
이동우(2007),「장애인차별금지법 제정을 위한 사회적 토대-미국장애인법(ADA)과 관련하여」,한국장애인고용촉진공
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장애인 차별문제에 대하여 근본적인 해결방안을 모색하고자 하는 시도가 장애인차별금지법의 제정이라고 할 수 있다. 미국의 경우에 미국장애인법(ADA-Americans with Disabilities Act)이라는 장애인차별금지법이 있고, 독일의 경우에는 장애인균등
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장애인으로 인정하기도 한다.
☞ 미국 장애인 법 (ADA)
「재활법」을 확장시킨 법으로 고용에서 차별을 받지 않고, 모든 공공서비스, 편의시설, 통신 및 교통시설 이용의 접근성 보장 등의 장애인 권리를 보호하기 위해 1990년 미국에서 제정된
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1. 개요
1) 미국사회의 특징
① 연방국이기 때문에 장애인복지정책도 강한 지방분권적 성격 가짐
② 장애인복지제도의 운영기관은 많은 경우 사설기관임
③ 미국의 사회보장 입법에서는 제도의 수혜자에 대한 자조의 원칙이
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훈련, 교통수단을 포함한 필요한 지원을 하게 하는 고용형태이다.
이렇듯 미국의 장애인고용정책은 ADA법의 시행 이후 장애인 차별을 금지하고 기회균등의 정책적 목표 아래 지원고용을 확대하고 있음을 볼 수 있다.
5) 스웨덴의 장애인고용촉
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장애인 권리협약을 통과 된 바 있어 세계적 흐름에도 부합하는 중요한 의미를 가진다.
* 별도의 장차법을 운영하는 나라로는 미국(1990년 ADA), 호주(1992), 영국(1995), 홍콩(1995), 스웨덴(1999), 노르웨이(2001), 독일(2002년 장애인기회균등에관한법)
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