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Professionalism, Rewards, Market Orientation and Job Satisfaction of Nurses 학위논문(석사)-- 고려대학교 보건대학원: 보건정책 및 병원관리 학과 2004. 8
-전략적 간호관리. 이상미 외. 한국방송통신대학교출판문화원. 2015 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 건강관리조직
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for the Advenced Study of Educational Administration, University of Oregon. Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 이론적 배경
1. 조직의 의의
2. 조직건강
3. 조직건강의 개념
4. 학교 조직건강에 관한 이론
5. 학교 조직건강 진단 모형
Ⅲ. 연구도구 및 방법
1. 표집대상
2.
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및 필요성
1.3 교육 내용 및 방법
1.4 교육 대상
2.가족건강사정도구
2.1 가족건강사정도구의 개요
2.2 가족건강사정도구의 종류
2.2.1 가족건강행태체크리스트(Family Health Behavior Checklist)
2.2.2 가족건강인식도구(Family Health Perception Tool)
2.3 가
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of Nursing Education. 2009;48(12):678-85.
Transcultural Nursing Society MANY CULTURES ONE WORLD (https://tcns.org/standards/) 1. 권리로서의 보건의료를 세 가지로 구분하여 제시하고, 각각의 사례를 들어 설명하시오.
(1) 건강할 권리와 그 사례
(2) 보건의료를 받을 권
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및 관리체계 개발 Demand and Supply Planning for the Advanced Practice Nurses.
김현숙, 우리나라 학교보건교육의 역사적 변천 및 발전방안 History and Development Strategy of School Health Education in Korea. 학교보건학회지 Vol.25 No.2 (2012.12). pp.147-158 I. 지역사회간호
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전문성, 상식이 조화를 이루도록 하는 것이 바람직하다.
(2) 평가와 시정조치는 별개의 기관으로 하여금 담당하게 하는 것이 좋다.
(3) 평가기준 및 결과는 최대한 공개되어야 한다.
(4) 피평가자의 이의제기 가능성을 보장하여야 한다.
5.
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필요성
① 행정의 전문화와 재량권의 확대
② 행정책임의 확보
③ 행정의 능률성과 민주성의 구현
④ 정부주도형 경제발전 추진
3) 행정통제의 원칙
① 일치의 원칙
② 명확성 및 비교의 원칙
③ 즉시성과 즉응성의 원칙
④ 적
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. (10점)
6. 문화간호역량이란 무엇인지 설명하고, 다문화간호 대상자 및 가족 대상 간호과정 적용 시 문화역량을 습득하는 과정을 제시하시오. 또한 자신의 문화간호역량 수준과 향상 방안에 대해 기술하시오. (10점)
7. 참고문헌
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인식
1) 진료 부작용 경험
2) 부작용경험 의료기관
3) 의료기관에 대한 태도
4) 의료기관결정시 고려사항
4. 건강관리
1) 주관적 건강상태 및 영양
2) 운동
3) 영양제 및 건강식품
4) 건강검진
5) 건강관련
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and vocational services)
5. 재활을 위한 지지적 주거(supportive housing services for rehabilitation)
6. 건강 및 정신건강보호(health and mental health care)
7. 상호지지체계(mutual support system)
8. 자문 및 옹호(consultation and advocacy)
9. 클라이언트권리보호(protection of cl
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