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닥터 그 자체라고 생각한다. 글쓴이가 새로운 도전을 하지 않았더라면 홍대에 위치한 제너럴 닥터라는 공간은 없었을 것이고, 자연스럽게 제너럴 닥터라는 책도 나오지 않았을 것이다. 만약 이 배경이 그저 평범한 종합 병원이나 여느 길거리
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병원의 기준에 의해 정신병자로 구분된 희생양이라고 볼 수밖에 없는 상황에서 과연 정신병자의 구분선은 어디까지로 볼 수 있을 것인가? 이 영화는 그 모호한 구분선에 대해 말하고자 한 것이 아닐까. 그리고 잘못된 신념을 가진 간호사 래
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즐거운 세상, 중국시간」
6. http://www.hunyuantaiji.or.kr 「한국진식혼원 태극권협회」
7. http://www.sportkorea.net 「한국체육지표」
8. http://www.naver.com 「네이버 백과사전」
9. 참고서적: 생활 태극권 「저자 이동호 외 밝음빛 2003. 08」 ● 서 론 : 현
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즐거운 느낌을 주어 어린이 대상 제품에 많이 이용된다. 골드는 특히 고급스러운 제품에 많이 사용되어 제품의 격을 높이기도 한다. 색채는 우리의 시각을 통해 드러나지만 그 이미지는 사람의 심리에 자극을 준다. 좀더 강하고 개성을 추구
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닥터신, 그 외 의사 세 명 정도가 붙어있는 상황. 그 엄청난 상황이 마치 다른 사람의 일인 듯 차분하게 흐르는 희재의 나레이션
희재
(N)우리 재인이는 많이, 아주 많이 사랑한다고 말할 수 있었으면 좋겠어.
아빠한테, 엄마가 못 다한 말까지.
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병원학교에 가면 신나는 아이들 /서울: 서울대학병원/2003
이성주/ (대한민국)베스트 닥터:환자를 살리는 한국의 명의, 신의/살림/2004
www.mdtoay.co.kr
www.naver.com
www.bcchildrens.ca ◈목차◈
♧Intro
♧서론
제 1절 - 문제제기
제 2절 - 어린이 병원
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병원협회 가입병원대상 보너스클럽 유치
- 총150개병원중 80%수준인 120개병원 확보목표(10/15限 70개)
- 보너스클럽 계약은 닥터허브,병원협회가 주관하여 추진
- 포인트 적립율은 2~3%수준으로 추진 예정
ㅇ 제휴카드회원에 대한 차별화 혜택 부
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병원은 인격을 가진 인간의 고통을 돌보며, 국민의 삶의 질을 향상시키기 위한 서비스 기능을 하는 기관이다. 인간성 존중을 기반으로 하는 의료가 행해지는 조직이 되기 위해서는 모든 직원의 인간성을 존중하는 조직체계가 되어야 하며, 항
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닥터 헬기를 운영하고 있어 중증외상환자를 신속하게 이송하고 현장에서부터 응급처치가 가능하도록 하고 있다. 원주세브란스병원은 충청도 북부와 경상도 북부의 광범위한 영역에서 중심적인 역할을 하고 있으며 외상외과, 흉부외과, 신경
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병원협회 총회 실시, 보너스클럽 유지, 제휴카드 발급준비(카드디자인 확정, 마스터/비자승인, 공카드 입고,,, 입회신청서, 안내장 등 영업준비물 제작/배포,,, 전산시스템 개발 및 테스트), 제휴사 임직원 유치(유치관련 사전교육 및 제양식물
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