|
조직구조의 적합성이 경영성과에 미치는 영향”, 경성대, 2019
- 지수민, “사회복지기관의 조직문화유형과 의사소통구조가 조직유효성에 미치는 영향”, 우송대, 2019 Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 조직구조의 개념
2. 사회복지조직의 다양한 조직
|
|
|
조직유효성에 미치는 영향에 관한 연구, 창원대 경영대학원, 2000
이병선, 한국기업의 해외사업 조직구조에 관한 연구, 연세대 대학원, 1996
이성래, 기업의 세계화와 조직구조의 변화에 관한 연구, 연세대 경영대학원, 1999
삼성전자 홈페이지(htt
|
|
|
조직문화유형이 조직유효성에 미치는 영향에 관한 연구”, 동명대, 2012
- 한인규, “조직문화 유형 및 강도가 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향”, 광운대, 2012
- 이남훈, “기업 조직구조로 바라본 조직문화”, 기업나라, 2018
- 장용선, “기
|
|
|
조직구성원들에게 영향을 미치는 과정이라 할 수 있다.
Ⅳ 참고문헌
- 류병곤, “조직구조와 조직문화가 변혁적/거래적리더십과 조직유효성 관계에 미치는 조절효과연구”, 단국대, 2011
- 김찬우, “리더십, 조직문화, 조직효과성과의 관계
|
|
|
조직시민행동에 미치는 영향
- 류병곤, “조직구조와 조직문화가 변혁적/거래적리더십과 조직유효성 관계에 미치는 조절효과연구”, 단국대, 2011
- 김찬우, “리더십, 조직문화, 조직효과성과의 관계 연구”, 성균관대, 2011
- 김영종, “사회복
|
|
|
조직에서 필요한 것은 리더십이라 할 수 있다.
Ⅳ 참고자료
- 김종재, “인간관계론”, 박영사, 2003
- 김영종, “사회복지행정”, 학지사, 2011
- 류병곤, “조직구조와 조직문화가 변혁적/거래적리더십과 조직유효성 관계에 미치는 조절효과연
|
|
|
조직관리, 한국인사관리협회
조동규 외 2명(2004), 리더십 유형과 벤처기업 조직유효성에 관한 연구, 동아대학교
하병환 외 1명(2005), 벤처기업의 조직구조와 직무자율성이 조직몰입 미치는 영향, 계명대학교
한 장유(2003), 국내 벤처기업의 조
|
|
|
조직구조
1. 조직변화 선도자와 지식경영
2. 지식경영에 대한 비전 발표
3. 조직변화에 대한 필요성 확산
4. 이해관계자들의 조직변화 참여유도
5. 조직구조와 인사시스템 개선
1) 외부 Network의 구축
2) 지식 중심의 조직구조 설계
Ⅳ. 지
|
|
|
조직의 혁신을 용이하게 한다.
○ 조직을 변화시키며 혁신하는 활동은 구조적·문화적·기술적
측면에서 시도되지만, 개개인이 변화에 대해 동의하고 자발적으로
참여하지 않으면 이루어질 수 없다.
임파워먼트는 조직 차원의 접근을 선행
|
|
|
조직구조가 직무태도에 미치는 영향에 관한 연구, 성균관대학교 논문, 2009.
김호정, 변혁적거래적 리더십이 조직몰입에 미치는 영향, 한국행정학보, 제 35권 제 2호, 2001.
민진, 조직관리론, 대영문화사, 2009.
박내희, 조직유효성을 위한 조직
|
|
메뉴펼치기
