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조직성과의 연계에 대한 실증적 고찰. 경영학연구.
박재민 외. 2011. 기업의 혁신 활동이 기업성과에 미치는 영향. 한국콘텐츠학회.
배호영. 2014. 조직여유가 기업성과에 미치는 영향에 관한 연구: 혁신의 매개효과 및 기업명성의 조절효과. 박
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조직이 이윤을 추구하는데 필요한 전략이다. 특히 산업사회에서 정보화 사회로 전환되면서 고객의 욕구는 더욱 다양해져 이에 대한 새로운 마케팅 전략으로서 PR활동이 필요하게 되었다. 공기업에 있어서의 PR의 위치는 일반 사기업의 PR의 그
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기업의 총수들이 취한만큼 베풀 줄도 아는, 소유한 만큼 나눌 줄도 아는 이들이었으면 좋겠다. 더불어 그가 기부의 규모를 성공의 척도로 인식하는 부의 “임시 수탁자” 이길 소망한다.
*참고문헌
-김성수,『성공한 창업자의 생애와 기업가
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기업 내부 의사소통과 기업의 일반적 목표에 대한 의식 증진
④ 기업의 스텝들이 새로운 관점 형성 및 중요한 사회적 움직임에 접촉할 기회 제공
지역사회
① 지역사회 리더와 공무원들과의 밀접한 관계 형성
② 지역 사회 내의 명성과 입
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기업의 4P 전략에 미치는 영향에 대해 서술해 보았다. 브랜드 명성이 높을 때에는 시장에서 기업에게 다양한 경쟁적 이점을 제공하며, 잘 구축된 브랜드 명성은 소비자와 제품 측면에서 제품에 심리적 신뢰를 더해 주게 된다. 또 제품에 대한
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조직
(2) 자원봉사자의 안전문제
(3) 자원봉사활동의 유상론과 제도화
4. 우리나라 자원봉사활동
1) 역사적 배경
2) 현황분석
5. 기업의 자원봉사활동 활성화 방안
1) 개념
2) 배경과 현황
3) 활성화 방안
(1) 사회적 투자로
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조직의 참여는 많은 다른 투자자들, 종업원, 공급업자, 고객들이 그들의 명성을 믿고 동참할 가능성이 높아진다. 그리고 여유능력 보유자, 모험 추구자가 있다.
·이해관계자들에게 확신감 심어주기
기업가적 특성으로는 확실한 약속과 신뢰
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조직구매자
Ⅱ. 조직구매 행동모형
1. 환경적 영향
2. 조직적 영향
(1) 구매과업(buying)
(2) 조직구조(organizational structure)
(3) 기술(technology)
(4) 조직구성원(organizational actors)
3. 집단적 영향
4. 개인적 영향
Ⅲ. 조직구매 행동의 특징
1. 합
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기업사회에 평생직장 개념이 무너진 것은 격변 중에서도 가장 큰 변화라고 아니할 수 없다. 도요타 역시 과거의 명성을 뒤로하고 초심으로 돌아가서 “마른 수건도 다시 짠다”는 전략을 펼쳐야 했다.
그러나 도요타의 경영층은 종신고용을
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기업이 아닌, 진실하고 마음 따뜻한 지역의 일원으로 인정받게 되었다.
CSR(기업의 사회적 책임) 영역에서 활동하는 경영진인 샌드라 테일러의 설명을 들어보자. “최근 우리는 다른 업계의 경영진에게 우리가 역할 모델이 될 수 있을지를 고
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