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생활지도원이 실행하고 있는 프로그램을 생활복지사가 평가하고 부족한 점이 있다면 함께 조율하는 개방적 형태를 띄고 있지만 소진과 관련된 수퍼비젼은 생활복지사 생활지도원 구분이 없이 계명원에서 오래 일을 하여 시설의 사정을 잘
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아동이 학대로 인한 상처를 회복하고 가정복귀 또는 장기보호를 위한 시설입소 전 단계로써의 가정위탁보호의 활성화를 위해서는 정부의 행정·경제적 지원과 함께 우리의 아이들을 모두 함께 양육한다는 시민의식의 전환과 참여가 필요하
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아동을 자기 자식처럼 따뜻하게 대해줄 수 있는 성품도 중요하다(성영혜, 2005). 아동양육시설에서 생활지도원의 역할은 크게 네 가지로 양육자, 교사, 치료자, 상담자로 구분하여 살펴볼 수 있다.
1) 양육자로서의 역할
시설아동에게 있어서
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시설에는 조산자) 1인, 보육사로서 아동 5인까지 1인이며, 5인을 초과할 때마다 1인씩 증원할 수 있다. 육아시설의 종사자로는 시설장(소장 또는 원장) 1인, 총무 1인, 의사, 간호사, 영양사, 생활지도원 각 1인, 보육사는 아동 10인까지 1인 이며, 1
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아동복지시설 생활지도원의 직무만족도 조사 연구 : 광주·전남지역 아동양육시설을 중심으로, 김미경, 중앙대학교, 2003년
아동생활시설 현황, 아동생활시설 현황>시설현황>아동복지>생명의땅으뜸전남여성
(https://woman.jeonnam.go.kr/)
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양육할 수 있도록 필요한 조치를 하는 입양
그런데 가정에서 친부모를 중심으로 한 양육을 받기가 어려운 경우 시설에서의 보호를 통하여 이들의 최소한의 생리적 욕구를 충족시켜줄 뿐 아니라 앞으로의 청년기에 대비한 생활상의 지도와 독
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아동복지론』, 창지사, 2006.
※ 참고자료
직 종 별
지원 권고 기준
법 정 기 준
○시설장
- 10인이상 시설당 1인
- 시설당 1인
○총 무
- 30인이상 시설당 1인
- 30인이상 시설당 1인
○상담지도원
- 일시보호시설당 1인
- 양육, 일시보호시설은 필요
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시설보호
I. 시설보호의 대상 아동
II. 아동양육시설의 현황
1. 입소
2. 퇴소
III. 재정적 지원
IV. 시설보호의 장점
V. 시설보호의 문제점 및 개선방안
1. 시설보호의 문제점
2. 시설보호의 개선방안
1) 가정보호사업의 강화
2)
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시설당 생활지도원 의무 지원
3. 재정측면
1) 아동복지서비스 예산 확충
2) 직원 처우 개선
가. 근로기준법에 의한 보수 지급
나. 사회복지사 자격증 수당제 도입
다. 가족수당 인정
라. 서울시 지원 종사자 수당 향상
마. 관
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아동학대 가해자 중 약 80%가 아동의 원부모라는 점을 고려해 볼 때, 앞으로 요보호아동 보호를 위한 탁아시설이 더욱 확충될 필요가 있다는 생각이 들었다.
Ⅲ. 결론
전통적으로 아동양육은 가정의 역할로서 인식되어져 왔다. 그러나 빠르게
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