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복지법인 재무회계규칙을 준수하지 않음
후원자 감사편지 발송을 위한 용지구입을 생계비에서 지출하였고, 협회 직원 출장비를 사업비에서 지출함으로써 세출과목 편성 및 집행을 준수하지 못함
사회복지시설 및 법인
회계 지도점검 사례
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실습에 임하는 자세의 평가
(1) 업무관리
(2) 직원들과의 관계(실습지도자, 타직원, 타전문직 직원)
5. 실습지도감독(supervision)활용 및 평가
6. 하고 싶은 말
- 실습에서 어려웠던 점
- 향후 계획
- 실습기관 및 학교에의 건의사항
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복지부장관이 시달하는 국고보조사업지침에 따른다.
7. 지도 감독
『제34조(지도감독)』
① 시장군수구청장은 사회복지관의 운영전반에 관하여 연 1회이상 정기검사를 실시하고, 필요한 경우 연 2회 지도점검하여야 한다.
② 시도지사 및 시장
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복지시설에는 다음의 직원을 두어야 한다
2) 시설별 기준
Ⅴ. 사회복지시설의 이용자
Ⅵ. 사회복지시설의 안전관리
1. 화재보험 가입의무(사회복지사업법제34조의2)
2. 시설의 안전점검 등(사회복지사업법제34조의3, 동법시행령제18조의3
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복지부 : 시범사업 총괄
- 시범사업 기본계획 수립, 업무편람 작성, 지침 시달
- 국고보조금 확보, 지원
- 시범사업 홍보
- 시범지역 직원 교육
- ‘사회복지사무소시범사업 운영평가위원회’ 구성, 운영
- 시범사업 운영현황 지도점검
- 사
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지도·점검과 공공성을 담보할 수 있는 제도적인 보완장치를 마련해 나가야 할 것이다.
8. 결론 및 나의의견
노인복지란 노인의 보건과 복지에 관한 사항을 규정한 법률로써 노인의 인간다운 삶을 영위하기 위하여 본인이 속한 가족과 사회에
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시간에 이르고 있으며, 이러한 살인적인 장시간의 노동으로 인해 노동자들은 잠자는 시간외에는 오직 복지만 해야 하는 상황으로 내몰리고 있다. 사회복지사들을 더욱 분노하게 하는 것은, 작년 노동부의 지도점검으로 문제가 외부로 표출된
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복지사로 하여금 소진 증후군을 경험하게 하는 대표적 요인이라 할 것이다. 사회복지사들을 더욱 분노하게 하는 것은, 작년 노동부의 지도점검으로 문제가 외부로 표출된 장애인생활시설에만 운영지침에 초과근무수당을 명시하고, 그 외 시
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복지사의 경우 임금액 자체가 너무 협소할 뿐 아니라 24시간 입주노동을 강요받는 경우도 적지 않아 가정생활을 포기하는 경우도 적지 않다. 아울러 사회복지사들을 더욱 분노하게 하는 것은, 작년 노동부의 지도점검으로 문제가 외부로 표출
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지도자는 총체적 문제점을 가지고 있기 때문에 그만큼 청소년활동이 부실해지고 있다고 생각한다. 정부차원에서 청소년활동 3요소에 대한 지도점검을 강할 필요가 있다고 생각한다.
Ⅳ. 참고자료
청소년지도자의 철학적 태도와 지도양식에
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