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몰입하는 이유 7
(1) 몰입의 정의 /
(2) 오타쿠들이 한 곳에 몰입하는 개인적 이유 /
(3) 오타쿠들이 한 곳에 몰입하는 사회적 이유 /
가. 물질적 풍요가 극에 달한 고도소비사회의 출현
나. 공동체의식에서 빚어진 ‘튀어나온 못
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공동체로서 인식한다.
2. 직업의식
직업의식이란 자신의 직업에 대해 가지는 자각적인 의식으로 그 특성으로는 직업을 통해서 인간적 성장을 느끼며, 성과에 대해 책임감과 자기만족을 느끼고 기업을 이익공동체로서 인식한다.
Ⅲ. 기업의식
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공동체로서 인식한다.
2. 직업의식
직업의식이란 자신의 직업에 대해 가지는 자각적인 의식으로 그 특성으로는 직업을 통해서 인간적 성장을 느끼며, 성과에 대해 책임감과 자기만족을 느끼고 기업을 이익공동체로서 인식한다.
Ⅲ. 기업의식
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Csikszentmihalyi, M. 이희재 (2007). 몰입의 즐거움. 서울: 해냄.
황두일, “중학생의 청소년 단체활동이 여가 만족 및 여가몰입에 미치는 영향”, 부산외대, 2002
김창대(2002). 몰입(Flow)이론을 적용한 진로상담 모형, 청소년상담연구 10(2), 한국청소년
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이타적 표현형으로 확장되는 기제는 분명하지 않지만, 문화적 변수가 중요한 필요조건이라는 사실은 분명하다. 결국 문화적 변수와 생물학적 변수의 중첩성은 앞서 말한 다층선택 이론의 사회적 적용과정을 통하여 설명 가능하다. 개체 차원
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몰입에 관한 관련변인 분석, 한양대 대학원, 2009.
4. 강영복, 병원조직특성이 조직몰입과 조직성과에 미치는 영향분석 : 대구·경북 가톨릭계 병원을 중심으로, 영남대 행정대학원, 2010.
5. 김성률, 병원조직의 리더십 유형과 직무태도간의 조직
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칙센트미하이(Csikszentmihalyi)의 창의적 과정의 역동적 모형이론>
1. 스턴버그(Sternberg)의 창의성 투자이론
2. 칙센트미하이(Csikszentmihalyi)의 창의적 과정의 역동적 모형이론
3. 스턴버그(Sternberg)의 창의성 투자이론과 칙센트
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칙센트미하이
Mihaly Csikszentmihalyi
- 목 차 -
- 감상문 -
- 요약정리 -
우량 기업으로 가는 길
오래 가는 기업의 경영자
몰입에서 맛보는 행복
몰입의 경험
몰입을 경험할 때 어떤 느낌을 갖는가?
직장에서는 왜 몰입이 나타나지 않
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공동체를 이루기 위해 매우 포괄적이며 통합적인 접근이라 할 수 있다.
학교에서 학생의 교육활동에 직접 참여하는 교사는 학급과 학교가 민주적이고 도덕적인 풍토가 될 수 있도록 노력해야한다. 도덕적 지식의 구성에 있어서 응집력이 있
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차원에서, 많은 사람들은 개인적인 성공을 위해 모든 것을 소비하려는 경쟁적인 충동으로 말미암아 그들의 결혼 생활, 가정생활 그리고 궁극적으로는 자신의 행복을 희생시키고 있다.
참고문헌
노태희(1999), 개념 학습에 적용한 협동학습 전
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