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불평등 기원론 (그레이트 인문학 03) 장 자크 루소(사상가) 저 | 펭귄클래식코리아 | 2015.04.08. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 성별 불평등의 현실을 서술
2. 성별 불평등에 대한 자신의 의견, 느낀 점 그리고 해결방안을 기술하기
Ⅲ. 결론
Ⅳ.
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현실을 변화시키기 위해서는 어떤 사회적 노력이 필요한지에 대해 가능한 한 구체적으로 서술하시오.
1) 가정양립지원
2) 직장내 보육시설 설치
3) 방과후 학교를 종일돌봄 교실로 확대
4) 출산육아기 고용안정장려금 지원
5) 지역아동센터
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불평등의 원인과 특성에 대해 설명하고 이에 대한 자신의 생각 서술
1) 보고서에 소개된 청년들이 경험하고 인식하는 불평등의 원인과 특성에 대해 설명
① 보고서에 소개된 청년들이 경험하고 인식하는 불평등의 원인
㉠ 불평등의 세습(
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불평등의 개념
1) 정의
2) 역사
3) 유형
2. 직장 내 성적 불평등의 구체적 사례
1) 직장 내 성적 불평등의 원인
(1) 성별 직종분리 구조화
(2) 여성 노동에 대한 저평가
(3) 직장생활과 가정생활의 대립
2) 유형과 구체적 사례
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Bourdieu의 문화재생산론
2. Bernstein의 문화전달론
3. 문화재생산 과정의 얼개
Ⅱ. 확대재생산
1. 축적의 표식적 서술
1) 첫째 실례
2) 둘째 실례
2. 축적이 이루어지는 교환
Ⅲ. 단순재생산
Ⅳ. 성별재생산
Ⅴ. 경제재생산
참고문헌
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불평등 심화의 메커니즘과 정책 선택”, 민주사회와정책연구 2013년 상반기.
곽선화. 2015. “적극적 고용개선조치의 여성고용 효과와 개선방안에 관한연구AA적용 사업장을 중심으로”. 『인적자원관리연구』. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 성별
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불평등, 교육의 형평성. 코로나 시대, 학교의 재탄생.
김 용, 교육의 사사화와 공교육의 해체, 교육과학사, 2013.
김양분(2010), 『한국교육종단연구 2005(Ⅵ)』, 한국교육개발원.
최종렬(2017), “‘복학왕’의 사회학”, 『한국사회학』.
김영화,『
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불평등의 원인
1) 빈부갈등
2) 양극화
3) 사회불평등
4) 정치
5) 세대갈등
6) 일자리 부족
7) 혐오
7. 청년들이 경험하고 인식하는 불평등의 특징
1) 공정성 인식
2) 무망감
3) 성별 임금 격차
4) 절망 사회
5) 무한 경쟁
6) 불안 사회
7) 소
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불평등한 영향을 미친다. 여성을 차별할 의도가 없어도, 적용조건이나 관행이 여성에게 차별적인 결과를 낳는다면, 이러한 간접적인 형태의 차별도 법률상 규제하여야 한다. 간접차별이란, 외관 상 동일한 기준을 적용하더라도 특정 집단이
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8. 청년들이 경험하고 인식하는 불평등의 특성
1) 청년층의 공정성 인식 - 이행노동시장이론
2) 계층이동
3) 일자리 위협감
4) 정치적 태도
5) 불안정 노동
6) 성별
7) 지위세습 ? 지위획득이론
9. 나의 의견
Ⅲ. 결론
참고문헌
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