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61(3) Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 이주민 정책의 개념과 의미
2. 저출산 현상의 여러 대안 중 더 많은 이주민을 받아들이자는 주장
3. 이주민 정책과 제도의 한계
4. 이주민 정책이 나아가야 할 방향
5. 나의 제언
Ⅲ. 결 론
참고자료
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이주민을 노동력과 출산력 문제를 해결해줄 도구로만 인식하고 있는 경향이 곳곳에 남아있는 실정인데 이를 피하지 말고 이런 인식을 개선할 수 있는 노력이 필요하다. 이를 위해 다음과 같은 방향으로 이주민 정책이 변하고 나아가야 할 것
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이주민정책은 앞으로 더욱 심각해질 인구고령화와 저출산 문제의 해결방안이 될 수 있는지, 앞으로 나아가야 할 방향에 대하여 생각해봐야 한다. 인구고령화 문제를 극복하려면 먼저 노동자의 정년을 연장하고 여성과 청년이 일하기 좋은 환
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대한 인식비교
4. 매체에서 다뤄지는 혼혈아 가족
5. 혼혈인에 대한 시각 변화
결 론 ····················· p 21~22
6. 앞으로 나아가야할 방향과 해결책
참고문헌 ······················· p 23
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할 수 있는 거점학교와 다문화교육에 대한 방안을 도출하는 것이 주요 목적이다. 이에 현재까지 추진되어왔던 관점에서의 교육과정과 본 연구에서 제시하는 대안 및 방안에 대한 비교를 통하여 본 연구의 타당성에 대해 검증하고 그에 대한
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정책
이주민의 사회통합은 이주민의 노력과 의지만으로 이루어지지 않으며 이주민과 내국인 모두 서로 존중하고 서로에게 적응할 때 성공적으로 이루어질 수 있다. 요컨대 이주민에게 유입국의 문화, 종교, 제도에 대한 일방적 적응이나 존
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이주민 정책과 제도의 한계와 앞으로 이러한 정책이 나아가야 할 방향에 대해 논았다. 현재 우리나라의 전문 인력은 대다수가 아시아 출신으로 구성되어 있지만, 미국과 유럽은 대륙별로 다양하게 분포되어있다. 다양한 지역의 인재들의 공
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이규용, 한국의 이민정책 정점과 과제, 월간 노동리뷰, 2014.11.
이한숙, 한국에 이주민 정책은 있는가?, 월간사회참여, 2021.5. 1. 서론
2. 본론
(1) 이주민 정책과 제도의 한계
(2) 현 정책이 나아가야 할 방향
3. 결론
4. 출처 및 참고문헌
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정책의 큰 틀에서 보았을 때, 한국사회에 거주하는 이주민 모두가 사회통합의 대상이므로 사회통합정책은 엄밀한 의미에서 ‘중화민국’ 국적의 구화교, 난민, 탈북이주민까지도 모두 포괄하는 차원에서 검토되고 시행되어야 할 것이다.
6.
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정책추진의 부족
4) 맞춤형 지원사업의 부족
5) 비전문기관에 민간 위탁하는 경향이 있다.
6) 한글 교육 시간이 너무 짧다.
7) 일부 자치단체의 관심 부족 및 담당공무원의 전문성 부족
3. 우리나라 이주민 정책이 나아가야 할 방향
1) 이주민
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