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통일후 보훈예산은 남한 보훈예산에다 50% 정도가 추가된다고 볼 수 있다.
통일과 관련해서 북한지역에 소요되는 예산은 통일비용으로 충당되어야 할 것이다. 서독은 통일당시 국민총생산이 2조2,452DM원이었는데 통일후 10년 동안 2조DM를 신연
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훈처의 정책 방향도 법정단체가 명실공히 회원대표 단체로서의 역할을 다할 수 있도록 적극 지원하는 한편, 보훈문화의 확산과 보훈의식의 고취를 위해 각 단체의 회원과 조직을 최대한으로 활용한다는 것에 초점이 맞춰져 있는 만큼 이들의
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보훈정책 미비라고 할 수 있다.
그러므로 복지회관 지방보조금을 국고수준의 정액보조금으로 전환하여 회관운영의 신축성을 제고시키고, 민간에서 운영하고 있는 노인종합복지회관의 프로그램을 응용하기도 하며, 전문강사 뱅크제를 도입
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보훈처장, 위원에 관련부처 차관으로 구성한다.
제3절 생활안정 지원제도의 강화
1. 창업지원제도의 정착
"창업바람이 군에도 불고 있다. 전역을 앞둔 하사관 이상 고급장교출신을 대상으로 창업학교가 개설되었다."라는 기사가 보도되었다
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보훈단체가 참여하는 기념식의 정도로 이해하며 형식화되어 있으므로 다양한 프로그램과 연계하여 국민의 관심을 유발하고 대국민 홍보를 통하여 적극적인 참여를 유도해야 한다.
4. 국민 참여교육 개편 및 연구개발 강화
정부는 적극적으로
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보훈서비스 21
1. 보훈대상자의 재가복지사업 대상 및 관리체계 21
2. 노인요양시설 등 사회복지시설 이용 지원 23
3. 노인ㆍ의료용품 지원 25
4. 여가활동 지원 26
5. 이동보훈복지 서비스 지원 26
6. 보훈 가사ㆍ간병
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보훈처가 그 주무부서로써 제대군인의 취업보호의 취업보호와 생활안정을 위한 사업들을 꾸준하게 진행시켜 오고 있다. 그러나 이러한 제대군인 지원제도는 일반적으로 국가보상차원에서의 우대정책이 그 주류를 이루고 있고, 현재의 고용
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보훈처의 편성 및 기능을 강화하여 제대군인 지원정책 및 지원사업을 내실있게 추진토록 하며, 국방부에 제대군인과를 편성하여 부처간 원활한 협의로 소관부서의 적극적인 지원을유도해야 한다.
둘째, 제대군인에 대한 직업보도 교육을 활
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보훈처를‘ 부 ’로 격상, 여덟째 국가·사회봉사자 공직 우선임용제도의 부활을 제언하였다.
제2절 연구의 한계점 및 향후 연구과제
본 연구는 서론에서 견지한 바와 같이 장기복무 제대군인의 전역이후 취업 및 사회적응이 어려운 현실적
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보훈처, 보훈연감, 2000
국가보훈처, 보훈연감, 2004
국가보훈처, 보훈연감, 2005
국방부, 군 복지발전 계획서, 2004
김대중, “장기근속 제대군인을 위한 지원제도에 관한 연구”, 조선대학교 정책대학원 석사학위논문, 2006
김성수, “제대군인의
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