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과제를 외면하고 노동자 공격에 집중된 구조조정
8. 과제와 제안
Ⅴ. 공공부문의 노동운동
1. 공공부문 노동조합의 노동기본권 - 한국 공공부문 노동자들의 노동기본권 실태
2. 한국 공공부문 노동정책 개선 및 노동운동의 과제
1) 정부
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기업복지문제
3. 노사관계와 노동조합
1) 노사관계의 개념
2) 노동조합의 개념
4. 한국의 노사관계와 노동조합
1) 한국의 노사관계 현황과 문제점
(1) 한국의 노사관계 현황
(2) 한국의 노사관계 문제점
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특징
3. 노사관계의 유형
Ⅲ. 우리나라의 노사관계
1. 역사적 배경
2. 노사관계의 문제점
3. 노사문화 변화
Ⅳ. 노사관계의 발전 방향
Ⅴ. 향후 노사관계의 개선 과제
Ⅵ. 노사관계 개선 사례
1. 대한방직
2. 모토로라
Ⅶ. 결론
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기업내 노사관계를 중심으로, 한국산업노동학회
▷ 한국노동교육원(1993), 노사관계론 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 노사관계의 본질
Ⅲ. 노사관계의 특수성
1. 경제주의와 정치주의
2. 임금과 국가차원에서의 분배구조
3. 기업별노조와 산별노조의
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정부-기업간 관계론의 변화 : 거버넌스의 대두
(2) 환경관리주체의 변화 : 환경정책의 자치(분권)가능성
4. 제도의 정착과 효율성 증진을 위한 방안
(1) 성립/운영조건 면에서의 제언
(2) 우리나라 자율환경관리의 개선방
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비정규직 근로 증가의 원인
3. 비정규직 고용의 양면성
1) 긍정적인 기능
2) 부정적 기능
Ⅲ. 결 론
1. 노동시장의 유연성과 비정규직과의 관계 정립
2. 정부의 노력
3. 기업의 노력
4. 노동자의 노력
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관계론. 서울:법문사.
한국은행(2004). 우리나라의 금융시장
홍수진(2009). IMF구제금융 지원조건분석:1997년 동아시아 금융 위기 시 한국의 사례를 중 심으로. 성균관대학교 대학원 석사학위논문. 서론.....1
본론....1
1. 금융위기의 정의.......
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압력
2. 환경보호단체의 영향력 증가
3. 대내외적으로 강화되는 규제
II. 한국기업의 환경경영
III. 환경경영전략
1. 자원절약형 환경정책 추진
2. 재활용 비율의 증가
3. 환경오염의 관리강화
4. 무역규제에 대한 대비
* 참고문헌
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관계론』. 양서원.
권혜원. (2022). 「가족친화제도와 일-가정 양립 지원 조직문화가 구성원의 조직몰입에 미치는 영향」. 기업경영연구, 29(6), 227-254. 한국기업경영학회. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 일 - 가족 간의 갈등 양상
2. 개인적
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문제점
2) 근로자(노동조합)의 노사관계관의 문제점
3) 제도와 정책의 문제점
7. 우리나라 노사관계의 개선방안
1) 노사관계 패러다임의 전환
2) 사용자의 역할과 책임
3) 근로자(노동조합)의 책임과 역할
4) 정부의 책임과 역할
참고자료
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