목차
평가제도 Trend
목표의 기초개념(MBO 핵심사고)
목표의 설정과정
목표설정체계
Cascading방식 목표설정
팀단위 목표설정 프로세스
목표도출방법
목표설정 Sheet
업적평가과정
목표달성의 측정
평가결과의 보상연계
BSC구성요소와 Perspective유형
Critical Success Factor
핵심성공요인 도출방법
핵심성과지표
Cause & Effect Map
BSC 작성요령
목표의 기초개념(MBO 핵심사고)
목표의 설정과정
목표설정체계
Cascading방식 목표설정
팀단위 목표설정 프로세스
목표도출방법
목표설정 Sheet
업적평가과정
목표달성의 측정
평가결과의 보상연계
BSC구성요소와 Perspective유형
Critical Success Factor
핵심성공요인 도출방법
핵심성과지표
Cause & Effect Map
BSC 작성요령
본문내용
목표관리제도의 구축과 BSC
1.전체 목표의 결정
·조직전체의 성과제고를 위한 특정분야의 중점화
·전체 구성원이 실질적으로 감지할수 있는 구체적 표현
·반드시 달성되어야 하는 명제(구체적 행동·지원 계획 명시)
2.목표설정의 계층적 ·수평적 체계
·전체목표에서 하위단계로 파급
·라인목표에서 스태프 목표
·목표의 수평적 조정
1.전체 목표의 결정
·조직전체의 성과제고를 위한 특정분야의 중점화
·전체 구성원이 실질적으로 감지할수 있는 구체적 표현
·반드시 달성되어야 하는 명제(구체적 행동·지원 계획 명시)
2.목표설정의 계층적 ·수평적 체계
·전체목표에서 하위단계로 파급
·라인목표에서 스태프 목표
·목표의 수평적 조정
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