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Ⅰ. 서론
KPI는 Key Performance Indicator의 약자이다. 우리말로 핵심성과지표라고 한다. 매년 말이나 매년 초에 조직이 달성해야 할 성과를 KPI로 구체화하고, 얼마나 달성해야 하는지 타겟을 설정하나. 회사의 KPI가 설정되면 팀KPI가 결정되고 그에
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[KPI-C 배경]
KPI-C는 우리나라 아동에게 적합한 검사로
단순 선별을 넘어
아동의 정신과적인 문제를 선별진단하고
또한 아동에게 보이는 다양한 부적응 문제들은
정서, 성격, 학습, 언어, 사회성, 가족관계등
다양한 원인에 기인하기에
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OOO 프로젝트 중간보고서 : Key Task 및 KPI Pool 도출 중심
I. Project Progress
Project Progress
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［KickOff］［부문별 인터뷰］［중간보고］［KPI 기준 도출(정의, 산식, 기준)］［완료보고］
［
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KPI 뿐만 아니라 가상공간 물류 활성화, 택배 사업 종사자의 QWL 목표 관리, 택배 산업 내 연계 / 공조 활성화 등 보조적인 지원 활동에까지 KPI를 설정하여 관리하고 있다.
2. ‘일양택배’ 의 KPI 운용범위
담당자 인터뷰와 2차 자료에 대한 분석
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각 계층 내에 있는 요소들의 영향력에 대한 상재적인 가중치를 산정한다. 1. KPI란 무엇인가
2. KPI개발원칙
1) 일반적 개발원칙
2) 이랜드의 개발원칙
3. KPI 개발프로세스
4. 이랜드의 KPI개발 프로세스
5. KPI 가중치 설정방법
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n)
프로세스 관점의 측정지표
평가요소
정량적 평가지표(수치적 KPI)
정서적 평가지표
(인지적 평가요소)
CRM 순환기능
분석, 기획, 실행, 학습 활동 비율
분석, 기획, 실행, 학습 활동에 대한 인지적 수준
CRM
프로세스
관계획득
고객 접촉률, 채널
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불어 봉사활동 중반에 들었을 때 건강상태가 좋지 않아 제가 맡은 강의를 다른 팀원들에게 부탁하고 집으로 돌아갔습니다. 그 친구에게 미안한 마음이 들어 다음 날에도 상태가 나아지지 않았음에 불구하고 따로 시간을 내어 현지 학생들의
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KPI): 관련 KPI를 설정하는 것은 CSR 성과를 측정하고 추적하기 위한 근본적인 접근 방식입니다. KPI는 회사의 CSR 목표와 일치해야 하며 환경 영향, 사회적 결과, 이해관계자 참여 및 윤리적 비즈니스 관행과 같은 다양한 차원을 다루어야 합니다.
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자기 관리 방식을 통해 단점을 점차 강점으로 바꾸고 있습니다.
6) 권역 담당자로서 가장 중요하게 관리해야 할 KPI는 무엇이라고 생각하십니까?
권역 담당자로서 가장 중요한 KPI는 ‘배달 품질 지표’와 ‘라이더 만족도’라고 생각합니다.
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있으며, 전략추진 체계를 목표로 회사의 전 부서가 한 해 동안 업무를 수행하기 때문에 각 부서의 경영 목표와 KPI가 포함되어야 했습니다. 하지만 각 부서에서는 현행 업무로 바빠서인지 비협조적이었고 문제를 해결하기 위해 각 팀장님에게
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[ISO14001 갱신과정 참여]
작년 6월, 제조업 환경안전팀 인턴을 진행하며 ISO14001 갱신과정에 참여한 경험이 있습니다. 갱신을 위해 환경 목표인 폐수, 폐기물, CO2 관리를 진행하면서 환경 KPI를 달성하기 위해서는 전사적이고 전과정에서의 저감
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