Person Marketing

목차

1. 현재의 목표

2. 상황분석

3. 시장세분화

본문내용

즌이 시작되면서 구직자들의 업종별 취업 전략에 관심을 모아지고 있다. 3일 취업포털 인크루트에 따르면 올 하반기(9-12월)의 전체 채용 규모는 지난해 같은 기간 2만1천362명보다 1.6% 증가했지만 이중 10대 그룹사(59개사)와 공기업(19개사)을 제외한 나머지 상장.등록사(338개사)의 채용규모는 10.6% 가량 줄어든 것으로 조사됐다. 채용규모도 업종별로 차이가 다르기 때문에 구직자들은 최근의 채용 시장의 흐름을 잘 읽고 구체적인 취업 전략을 세우는 것이 중요하다.
유통.식음료= 이공계보다 인문계 채용이 많은 편이다. 인문계 채용비율이 70∼80%에 달할 정도로 인문계 여성이라면 유통, 식음료 업계를 공략할 만하다. 유통, 식음료업계는 제품의 종류가 많고 국민 모두가 고객이다. 소비자의 취향이 빨리 변하기 때문에 제품의 평균수명도 짧다. 따라서 시장의 변화에 민감하게 대응하고 지속적으로 창의적인 아이디어를 내야 한다. 때문에 채용과정에서도 ''창의성''이 주요 평가 기준이다. 또한 소비자의 일상생활에 관심이 많아야 하며 상대방을 배려할 수 있는 서비스정신을 갖춰야 한다.
포지셔닝
높
음
영어
회화
능력
낮
음
낮 음 창의성, 서비스마인드 높음

키워드

Person Marketing,   포지셔닝,   자기마케팅