영국의 단체교섭 제도에 대하여

소개글

영국의 단체교섭 제도에 대하여에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 들어가며

2. 교섭의 주체

3. 산별교섭과 기업교섭

4. 마치며

본문내용

이 다양하게 존재하므로 유일교섭권과 관련한 문제들이 나타나고 있다.
영국의 경우에는 1971년 노사관계법에 의해 유일교섭권을 가지기 위해서는 법에 의한 위원회의 인정을 받도록 하고 있으나 실제로 별의미를 못가지고 있으며 교섭의 내용이 모든 근로자에게 적용되는 내용인 경우 단일노조지침(single union deal)에 의해 단체협약을 처리하고 있다.

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