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경상북도여성정책개발원 (http://www.forwoman.or.kr/)
세종리더십개발원 (http://sleadership.com)
한국여성지도자연합 (http://www.womanleader.or.kr)
한국생산성본부 (http://www.kpc.or.kr/)
한국여성개발원 (http://www.kwdi.re.kr) - 의회의원 입후보자 및 당선자수
직급 및
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경상북도정책개발원(2006). 국제결혼 가족 및 아동 실태조사
김혜훈(2008). 결혼이주여성과 한국의 다문화사회 실험.
박재규. 농촌지역 국제결혼 이주여성의 이혼의사에 영향을 미치는 요인 분석.
박정수, 박옥임(2007). 국제결혼 이주여성의 가족
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Ⅰ. 서론
-개요
1.여행의 컨셉과 테마
2.여행의 의의와 목적
3.교통수단으로서의 자전거
▲자전거의 특징 및 장점
Ⅱ. 본론
-여행 일정 및 루트
-답사관광지 소개
-관광 & 교통수단 연계성 평가
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
Ⅴ. 조원
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경상북도(1997) - 해외농업개발 현지조사보고서
농림부(1997) - 1997년도 해외농업투자환경조사
농림부비료과·농협중앙회비료과편(1967) - 비료총람, 농업협동조합중앙회
안종운(1993) - 농업농촌 정보화의 중요성과 정책방향, 한국농업정보기술연
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실태조사 및 모형개발’ 여성부 한국여성개발원
경상북도보육정보센터 영아보육프로그램 내용 및 실제사례
영아란?
프로그램 개발의 기본방향
프로그램 개발의 기본원칙
보육목표
보육내용
월령별 보육계획안
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개발연구원, 2006
* 김성수/권도하/이채식/최영창, 지역사회 개발을 위한 새마을운동 경험의 공유, 2005
* 경상북도, 21세기 새마을운동의 이론정립 및 실천과제개발, 경상북도 새마을회, 2008
* 김지영, 지역공동체 평생교육 관점에서 본 1970년대
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경상북도, 녹색농촌체험마을 조성사업, 2002.
경상북도, 권역별 관광개발계획(종합편), 1997.
김병문, 한국의 관광농업의 활성화에 관한 연구, 주봉 김병문박사 회갑기념 연구논문,
한국관광개발학회 관광개발논총, 1993.
김상기이호철 외, 경북
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경상북도가 발 빠르게 대책을 세우고 있는 것은 다행이다. 특히 경주시는 양동마을의 문화재의 가치를 훼손하지 않는 범위 안에서 관광자원화하는 방안을 마련하기 위해 고심하고 있다. 이러한 정책들이 정작 실행되지 않는다거나 일회성으
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개발 정책을 펴도록 경영패러다임을 전환하여야 할 것이다.
셋째로, 대학별 이기주의도 극복하여야 한다. 이를 위해서는 우선 하나의 단위사업을 한 대학이 담당하는 형태로 사업이 시행되어온 지금까지의 정책관행을 탈피할 필요가 있다.
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경상북도, 2010.
박창권, 독도 근해 해양자원과 전략적 가치, 「군사논단」, 제44호, 한국군사학회, 2005.
이영호, 해양영토 마인드와 독도, 「독도울릉도의 자원과 미래」, 대구경북연구원, 2006.
김태준, 독도가 한국을 살린다, 서울: 도서출판 백
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경상북도개발공사에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사
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경상북도개발공사에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사
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경상북도개발공사에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사
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경상북도개발공사에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사
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경상북도 규제개혁 현황과 방향
경상북도는 규제개혁을 위한 정책 목표로써 ‘규제없는 경북, 살맛나는 경제를 설정 하였으며, ‘수요자와 현장 중심의 규제개혁 중점 추진’, ‘도정 전 분야에 능동적 규제개혁 분위기 확산’, ‘현장소통
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개발할 수 있도록 직원들에게 주는 차별화된 혜택을 경험해 보고 싶습니다.
저는 어디에 소속되어 있든지 꼭 필요한 사람이 되자’라는 신념을 가지고 있기 때문에 어떤 환경 에서든지 책임감 있게 제 맡은 바를 충실히 이행하며 역량있는
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개발한 프로그램도 3개나 되었는데 그 연구활동에도 참여를 하였습니다. 교수님의 소개로 알게 된 귀사는 특히 전산 연구에 많은 관심이 있다고 들었습니다. 저는 전공과목 뿐 아니라 교수님과 함께 한 프로젝트에서 전산에 관련된 많은 부분
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경상북도 교육청
25. 안동대학 음악대학 성악 겸임 교원
26. DAUM
27. 재능교육
28. LG 생활건강
29. 동부화재
30. 신라호텔
31. 아시아나 항공 승무원
32. 파크호텔 안내기록직
33. 항공화물운송회사
34. 대한 마케팅
35. 삼성전기
36. 한국능률
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