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중앙경제,2003
노무법인길 홈페이지, http://www.road114.co.kr [인용 2004. 11. 3]
http://www.haego114.com
http://edi.work.go.kr[인용 2004.11.7] Ⅰ 서론
Ⅱ 해고제한
1. 序
2. 해고의 법적 제한
(1) 해고제한규정
(2) 해
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노무법인, 근로기준법의 이해, 레인보우북스, 2007
김소영, 고용형태 다양화와 법 제도 개선과제, 한국노동연구원, 2001
은수미, 비정규직과 한국 노사관계 시스템 변화, 한국노동연구원, 2007
최영우, 개별적 근로관계법, 중앙경제, 2010
김세곤,
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중앙대학교사회복지학과. 한국사회보장제도의 재조명. 1993.
한국노동연구원 고용보험 연구센터. 고용보험 동향. 2001.가을호.
한국사회복지학연구회 노동부연구부. 고용보험제도연구. 한울. 1994.
함세남 외. 복지정책의 논점. 학문사. 1996.
http:/
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노무법인, 민법안내
http://www.kcare.or.kr/adoption/qualification.jsp 중앙입양정보원
비밀입양의 문제 해결을 위한 국내입양 발전방안, 윤연옥, 2009
사진 - 뉴스엔 www.newsen.com
뉴시스, 여성신문 기사
한국입양홍보회 http://www.mpak.co.kr/
홀트아동복지회 http
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중앙대학교사회복지학과. 한국사회보장제도의 재조명. 1993.
한국노동연구원 고용보험 연구센터. 고용보험 동향. 2001.
한국사회복지학연구회 노동부연구부. 고용보험제도연구. 한울. 1994.
함세남 외. 복지정책의 논점. 학문사. 1996.
http://www.klac.
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법인화, 무엇이 문제인가』. 현대사회연구소.
[신문자료]
- 국립대 등록금 고삐 풀린다…2010년 정부 예산권 총장에 이양 - 경향신문(08.05.28)
- 등록금 폭탄에 울부짓는 영혼들 -한국일보 (08.04.22)
- “국립대 법인화로 경쟁력 높여야”- 중앙일보
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법인이 공익법인에 기부하는 경우 소득금액의 5%만을 세제혜택 한도로 인정하고 있는 실정이다. 이 밖에도 사회공헌 활동 우수 기업에 대한 신용도 및 세제상의 혜택 등을 기업에서 요구하고 있으나 이러한 임의적인 장려책 보다는 사회공헌
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법인세·소득세법상의 우대조치가 있어 기업, 종업원 모두에게 절세의 이점을 얻을 수 있다.
다섯째, 복지후생제도는 기업으로서 독자성을 발휘하기 쉽다는 특징이 있다. 동일한 업종에서는 임금이 비교적 큰 차이를 보이기 어렵지만 기업복
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중앙은행의 외환 보유액는 1600억 달러로 늘었고, 국채 수익률은 미 국채보다 2.2%포인트 높은 수준을 유지하고 있다. 다른 지역에서 발생한 유동성 위기가 브라질 경제를 심각한 상황으로 몰고 가지 않을 것이란 외국 투자가들의 믿음 때문이
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단순노무적으로 취업하는 경우가 대다수이기 때문이다. 1. 새터민(북한이탈주민)정의
2. 탈북의 원인
3. 새터민의 특성
4. 새터민 입국현황 및 실태 및 문제점
5. 새터민 지원제도
6. 새터민 법률규정에 의한 보호의무
7. 출처
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노무법인비앤비에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현
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노무법인비앤비에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현
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노무법인비앤비에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현
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월드노무법인에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황
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노무법인 남산에서 급여 아웃소싱 분야의 전문가로 성장하고, 회사의 비전과 목표에 맞는 가치 있는 서비스를 제공하는 데 최선을 다할 것입니다. 급여 아웃소싱 업무는 단순한 급여 처리 이상의 역할을 담당하며, 기업의 효율적인 인사 관리
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합하고 있다고 자신합니다. 제 강점은 적극성, 커뮤니케이션 스킬, 그리고 책임감입니다. 이러한 강점을 활용하여 (주)중앙 법인 영업부와 함께 고객 서비스와 영업 성과를 향상시키고, 회사의 성공을 도모하고자 합니다.
다시 한 번, 제 지원
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고 간결하게 전달하는 데 능숙합니다.
저는 오투스 세무법인 서울중앙지점에서 제가 가진 능력과 경험을 최대한 발휘하여 고객의 성공에 기여할 수 있다고 확신합니다. 끊임없는 노력과 열정을 통해 **"세무 전문가로서 기업과 개인의 성공을
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. 또한, 영업 업무에 대한 열정과 책임감을 가지고 있으며, 고객과의 관계를 높이고, 회사의 목표를 달성하는 데 도움이 될 것입니다. (주)중앙 법인영업부에서의 성공적인 경력을 쌓고, 회사의 성장을 지원하고 싶습니다. 감사합니다.
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중앙회를 독립법인이 아니라 하나로 생각할 만큼 협력과 지도를 잘 해나가고 있기 때문입니다.
입사한다면 저는 우리 전통의 두레 품앗이 정신을 가슴에 새기고 안으로는 조직 구성원으로서 역량을 발휘하며 화합해나가고, 밖으로는 고객들
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