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정책적 측면
Ⅶ. 장애인 고용환경 전망
1. 장애인구 증가 2. 저출산․고령화 사회 도래
3. 장애인 권리의식 고양 및 관련 법률의 강화
Ⅷ. 장애인을 위한 정책 추진 방향
1. 장애인 일자리 확대 2. 인적자원 고도화
3. 사업주에 대한 지
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공공부문과 민간부문, 정규직과 비정규직 사이의 분절의 문제는 해결되지 못한다. 그러면 성장을 하여도 고용극대화형의 성장이 불가능하게 된다. 이것이 대한민국의 노사에 도움이 되는가?
누가 이 문제를 풀 것인가? 인기영합적인 정치인
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행정 시스템의 구축 시도
2) 정보화를 활용한 전자적 민원처리와 투명성 등의 제고
3) 국민이 체감할 수 있는 개혁과제의 선정과 적극적 추진 필요
5. 공공부문 개혁에 대한 평가 종합
Ⅴ. 김대중 정부의 여성정책 평가
참고문헌
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정책과제와 방향 : 한국개발연구원 편집부, 한국개발연구원 출판부, 1983
노사관계론 : J. T. 던롭, 이규창 역, 법문사, 1982
현대노사관계론 : 최종태, 경문사, 1981
노무관리론 : 강석인, 일신사, 1979
한국적 노사관계 : 장만기, 한국인간개발원, 1979
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국민연금 확대의 기본 원칙
2. 적용대상의 확대
3. 재원조달 방안
4. 연금급여의 조정
5. 기금운용 방안
6. 관리운영조직의 확대
7. 특수직역연금과의 연계
Ⅳ. 특수직역연금의 현황과 문제점
1. 실태와 문제점
2. 정책과제
Ⅴ. 결 론
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공공서비스업(40.0%)은 2.4% 증가했다. 정부 부문인 공공행정및사회보장행정(23.1%)은 2.7%, 교육서비스업(50.1%)은 2.2%, 보건사회복지사업(39.6%)은 2.2% 증가했다. 정부가 ‘공공부문 비정규직 대책’을 발표했음에도, 지난 1년 동안 비정규직 증가는
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조합결성형태
3) 단체교섭권
3. 일본
1) 단결권과 조합결성형태
2) 부당노동행위의 금지
3) 단체교섭권
Ⅷ. 향후 공무원노동기본권(공공부문노동기본권)의 개선 과제
1. 정부당국의 과제
2. 노동조합의 과제
Ⅸ. 결론
참고문헌
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근로자에 대한
과다한 초과근로 제한
정부는 ’04.5.18 대통령 주재로 국무회의를 열고 중앙행정기관, 지방자치단체, 국․공립학교, 정부산하기관 등 공공부문의 비정규직 대책을 확정하였다. 대통령은 이 자리에서 전 국무위원에게 공공
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사례연구 : 한국통신 계약직 노동자들의 고용변화를 중심으로, 연세대학교
양원렬(2004), 비정규직 노동자의 집합행동에 관한 연구, 동국대학교
정은영(2001), 114 투쟁, 우리에게 무엇을 남겼는가?, 노동조합기업경영연구소
정지원(2007), 동일가
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공공?민간직업훈련원 및 직업재활실시기관의 장애인 직업훈련 지원
4) 사이버교육체계 구축 및 활용
5) 독자적 직업능력개발 훈련비용 지원
4. 고용환경 개선사업
1) 사업체 고용촉진 지원
2) 장애인근로자 직업생활지원 확대
5. 중증장애
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