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⑤선일자수표
⑥부도수표
⑦기타
(3) 정형화된 금융상품의 종류
①양도성예금증서(CD:certificates of deposit)
②어음관리구좌(CMA: cash management account)
③금전신탁
④기업어음(CP)
⑤환매체(RP: repurchase agreement 환매약정)
⑥중개어음, 표지어음
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금전이외의 것으로써 한경우에도 제398조 규정이 준용된다.
2.내용
1)원칙
당사자는 법률의 규정이나 또는 선량한 풍속 기타의 사회질서에 위반하지 않는한, 얼마든지 자유로이 손해액예졍계약을 맺을 수 있다.
2)예외
‘약관의 규제에 관한 법
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금전·기타의 물건
① 예 : 물건의 대가의 사용료, 금전대차의 이자
② 예외 : 원물과 과실 모두 물건이야 하므로 노동대가, 권리사용대가는 과실이 아님.
2) 귀속 : 법정과실 귀속규정은 임의 규정이다... ○토지의 정착물
●종물에 대하
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금전기타 재산을 기부할 수 있다.
4)유네스코활동에 관한 법률
목표 - 국제연합의 기본정신에 입각하여 유네스코헌장과 유네스코총회의 결의에 따라 교육 과학 및 문화를 통하여 참신한 국제적 지지와 공정한 국제적 이해를 전 국민에게 보
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금전으로 보전토록 하여야 한다.
수탁한 금전채권에 관한 제세공과금, 기타비용은 은행에서 정한 방법에 따라 매년 수탁응당일 전일 및 해지일에 신탁재산 중에서 지급한다.
Ⅵ. 금전(화폐)과 금전대차거래
1. 적용범위
①「금전」의 대차이
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기타 권리의 득실변경에 관한 행위를 알선중개하는 경우도 중개업무에 포함된다(判).
(7) 저당권설정이 금전소비대차에 부수 하여 이루어진 경우에도 중개에 해당된다.
금전소비대차계약은 중개의 대상이 아니므로 이를 알선함을 업으로 하
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기타친족으로부터 증여를 받은 경우
500만원
2) 공제액의 구분
증여재산공제액은 그룹별로 공제한다. 즉, 수증자를 기준으로 당해 증여일 전 10년 이내에 공제받은 금액과 당해 증여재산가액에서 공제받을 금액의 합계액이 그룹별 공제액을 초
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기타 제대군인 지원제도
1) 각국의 군가산점제도와 우선 임용제도
2) 기타 제대군인 지원제도
Ⅲ. 군가산점제도의 위헌 결정 주요내용
1. 헌법적 근거여부
2. 가점비율, 횟수 등의 지나친 차별로 인한 평등권 침해여부
3. 공무담임능력과 관련없
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기타 근로조건에 관한 사항
- 계약이행기간(1년 이상) 및 생산관련 지원사항
3) 부담금 감면기준
연계고용시설이 연계고용대상 직무에 직접 종사하고 있는 장애인근로자에게 최저임금 이상을 지급한 경우에는 월별 해당 장애인 근로자 수에
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금전적 가치로 환산하면 15, 000만 달러에 해당한다(황진수, 2000:32)1965년에 시작된 양 조부모 프로그램은 55세 이상의 저소득 고령자가 도움이 필요한 아동 및 청소년의 할머니할아버지와 같은 관계형성을 통해 도움을 주는 프로그램으로 아동
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FM행원이 되겠습니다. 1. 지원동기(1000자 이내)
2. 성장과정 및 대학생활 소개 (1000자 이내)
3. 좌우명 또는 생활신조 (1000자 이내)
4. 장래포부 (1000자 이내)
5. 성격의 장단점 (1000자 이내)
6. PC 사용 능력 및 기타 특기 (1000자 이내)
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기타활동) 및 경력을 기술할 경우 본인의 역할, 활동/경험/수행 내용 및 주요 성과에 대해 구체적으로 작성해 주십시오. [500자 이상 1500자 이내]
3. 기존의 방식이나 현상에 대한 문제의식을 갖고 해결하려고 노력했던 경험에 대해 다음 세부
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기타의 지식/자신의 장기 비전/성격) 차원에서 정리하여 기술하십시오.
2. 귀하께서 수강했던 전공(필수 또는 선택) 과목 중 가장 관심 있었던 3과목의 취득평점과 그 이유를 기술하십시오.
3. 아래 열거된 역량은 DSME에서 필요한 역량입니
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금전 등록기 1EA
(7) 가스 설비
(8) 믹서기
(9) 냄비, 그릇
(10) 칼...기타
마. 개점 업무 스케줄표
마감일정
업무내역
11월
12월
1월
2월
비 고
메뉴계획
30일
구매처 수배
5일
인테리어
20일
주방설비
21일발주
10일
인쇄물
21일발주
10일
소모품
20일
사무
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기타교육(훈련) 항목 중 공단의 채용 직무와 가장 밀접한 교육 내용 한가지에 대해 기술하시오
2.본인이 수행한 봉사활동, 동아리, 경진대회, 학습경험, 과제 수행 활동 등 비금전적 보상에 의한 경험 중 공단의 채용 직무와 가장 밀접한 경험
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