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작업의 효율성 등 정당한 사유가 있는 경우 자재, 금형 등을 제공할 수는 있을 것이다. 1. 들어가며
2. 사내하도급 관련 파견과 도급 등의 구별
3. 사내하도급 실태
4. 사내하도급 개선 대책
5. 사내하도급 점검 관련 유의사항
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시간제와 월차휴가 폐지 등 휴가제도 개선 조항은 각각 별도로 적용되는 것이 아니라 동시에 적용되는 것이다.
8. 기타
(1) 토요일의 법적 성격(주휴일 또는 약정휴일 여부)
법정근로시간이 1주 40시간으로 단축되어 토요일을 쉬게 되는 경우 토
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시간 이상 일할 수 없다. 근로자는 48시간 한도 이상 일하는 것에 합의할 수 있으나, 동 예외적 합의(opt-out agreement)는 반드시 서면에 의한 것이어야 하며, 근로자가 서명한 것이어야 한다. 평균 주당 근로시간 산정의 기준기간은 17주다. 단체협
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1%를 납부함
7) 산재보험의 경우 임금총액의 1% 정도를 기업이 사회통합기금에 납부토록되어 있음
8) 생육보험은 기업이 임금총액의 1%를 초과하지 않는 범위에서 사회통합기금에 납부토록 되어 있음
9) 북경시 대외경제무역위가 발표한 자료
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1984
박준성, 임금관리 이론과 실제, 명경사, 2004
이휴상, 이수부 외 1명, 새로운 제도 설계와 혁신 경영을 위한 인사노무임금관리매뉴얼, 한국노사발전연구원, 2009
전근오, 임금관리실무편람, 중앙노동연구소, 2010
전략기업컨설팅, 한국형 임금
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