(인사/노무)월간 결근지각상황표

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전문지식 118건

	보상관리(임금관리)의 형태, 보상관리(임금관리)의 체계, 보상관리(임금관리)의 원... 결근, 지각 등 근태에 따른 임금공제 Ⅶ. 보상관리(임금관리)의 국제비교 1. 임금인상 메카니즘 2. 기업의 경쟁력과 임금수준 1) 국제경쟁력과 임금수준 2) 개별기업의 경쟁력과 인건비 수준 3. 임금 격차 Ⅷ. 보상관리(임금관리)의 전략 보상관리 연봉제, 임금관리 임금, 보상관리(임금관리)의 형태, 보상관리(임금관리)의 체계, 보상관리(임금관리)의 원칙, 보상관리(임금관리,	페이지 16페이지 가격 7,500원 등록일 2013.07.31 파일종류 한글(hwp) 참고문헌 있음 최근 2주 판매 이력 없음
	인사고과 특징과 개선방향에 대한 연구 인사고과 실무 - 행정경영자료실 / 노순규 1999년 4. 인사관리론 - 학문사 / 최재열외 3명 / 1999년 5. 인사관리론 - 학문사 / 나윤기 / 1999년 6. 인사고과 제도 편람(한국30대주요기업) - SBC노무관리연구회 / 전략기업컨설팅 / 2000년 7. 인사 근무평정 직무평가, 인사관리 상대고과, 인사고과 특징과 개선방향에 대한 연구,	페이지 22페이지 가격 3,000원 등록일 2003.08.08 파일종류 한글(hwp) 참고문헌 없음 최근 2주 판매 이력 없음
	[직무관리]직무 구조 과정 설계 인사부문 설계 형태 3.2.1 고정적 근무시간제 3.2.2 변동적 근무시간제 3.3 부분근무시간제 3.4 교대근무제 3.5 휴게시간 4. 인사부문의 설계 4.1 전통적 설계모델 4.2 관리활동 중심 설계모델 4.3 서비스대상 중심설계모델 직무와인사관리의기능분야와의관계 직무관리, 인사관리 직무전문화, [직무관리]직무 구조 과정 설계 인사부문 설계,	페이지 27페이지 가격 3,000원 등록일 2011.08.25 파일종류 피피티(ppt) 참고문헌 없음 최근 2주 판매 이력 없음
	지적장애인(정신지체)의 직업훈련을 통한 취업사례 인사를 나눈다. 2 적절한 의사표현은 어느 정도 가능하나 대인관계적인 측면에서 동료들과의 인사나 적절한 관계형성이 어려우며, 자신의 의사표현이 적은 편이다. 2 작업장에서 타 동료들과 적절한 관계를 유지한다. 2 3 작업장에서 관리자 지적장애인 장애인취업, 직업훈련 장애인 직업훈련, 지적장애인(정신지체)의 직업훈련을 통한 취업사례,	페이지 16페이지 가격 2,000원 등록일 2013.04.22 파일종류 한글(hwp) 참고문헌 없음 최근 2주 판매 이력 없음
	인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대해서 설명하시오 인사관리 에센스 - 최중락 저자 / 샘앤북스 / 2020.11 인사노무 관리론 - 김민지 저자 / 민지사 / 2020.09 https://www.worklaw.co.kr/view/view.asp?accessSite=Naver&accessMethod=Search&accessMenu=News&in_cate=104&in_cate2=1036&gopage=1&bi_pidx=31355 월간노동법률 https://www.fnnews.com/news 인사고과 인사고과오류, 인사고과의의 인사평가, 인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대해서 설명하시오,	페이지 5페이지 가격 2,200원 등록일 2022.06.13 파일종류 한글(hwp) 참고문헌 있음 최근 2주 판매 이력 없음