• 통합검색
  • 대학레포트
  • 논문
  • 기업신용보고서
  • 취업자료
  • 파워포인트배경
  • 서식

전문지식 16,350건

관리위원회 각 시·도 교육청 지침 교원등의 연수에 관한 규정 제22조(대통령령) 교원능력개발평가제의 실시 및 운영에 필요한 사항 심의한다. 통합운영 가능 학교회계직원 인사위원회 학교회계직원취업규칙 (학교회계직원 인사노무 종합실
  • 페이지 3페이지
  • 가격 3,700원
  • 등록일 2017.12.20
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
규정에 대해 먼저 이러한 협상 시스템을 통해 공회의 의견을 듣기도 한다. 그러나 생산 경영 분야의 문제도 이러한 협상 시스템을 통해 논의하는 기업은 거의 없다. 참고문헌 김영진(2002), 중국현지 인사·노무관리 이렇게 해야 한다, 한국인사
  • 페이지 15페이지
  • 가격 7,500원
  • 등록일 2013.08.14
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
노무관리 연구, 중앙대학교, 2005 전설 / 중국에 진출한 한국기업의 노무관리 개선방안, 호남대학교, 2009 한만진 / 중국의 노동환경 변화와 인사·노무관리 과제, 경총 노동경제연구소, 2010 한기봉 / 대중국 투자기업의 인사·노무관리에 관한 연
  • 페이지 23페이지
  • 가격 9,000원
  • 등록일 2013.08.15
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
인사노무관리, 코페하우스, 2012 경총 노사대책본부 - CEO가 알아야 할 노무관리, 한국경영자총협회, 2010 이일환 - 노무관리 진단을 통한 노사분규의 사전예방, 현대사회연구소, 2004 한국외국어대학교 정책과학대학 신문방송학과 - 독점대기업의
  • 페이지 18페이지
  • 가격 9,000원
  • 등록일 2013.08.09
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
관리가 기업의 노무관리적 요구에 적절히 부응하고 있다는 것은 이른바 능력'에 대한 규정에서 명확히 드러나고 있다. 이 능력이란 결국 기업이 기대하는 직무수행능력 바로 그것이며, 바로 이 기업의 기대상이야말로 능력기준인사의 능력
  • 페이지 4페이지
  • 가격 600원
  • 등록일 2003.10.24
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음

논문 69건

인사노무 관리방식이 변화하면서 전반적으로 신규인력 채용이 축소되고 있다. 또한 중장년 이후 직업안정성 하락시킬 수 있는 사회적 안전장치 미비도 직장 안정성을 목표로 하는 노조의 과도한 경직적 태도를 부추기고, 개별 중장년층 근로
  • 페이지 29페이지
  • 가격 4,000원
  • 발행일 2009.01.30
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
인사노무관리 시스템 변화, 경제환경 변화에 따른 노사관계 변화 등 노동분쟁이 발생하는 기반적 환경의 변화로 인하여 앞으로 더욱 증가하게 될 것으로 예상된다. 따라서 노동위원회의 조정이 반드시 집단적 이익분쟁에 대한 해결방법으로
  • 페이지 9페이지
  • 가격 1,300원
  • 발행일 2014.04.10
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
관리하는 체제로 전환되었고, 이와 관련된 ‘전력연구원 운영규정’이 1995년 5월 24일 제정됨에 따라 연구직 인사관리 규범이 이중적으로 관리되어 규정 운용상의 혼란이 야기되었다. 최근의 연구직 인사관리는 ‘전문직, 연구직 및 전산원
  • 페이지 35페이지
  • 가격 10,000원
  • 발행일 2008.02.10
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
산업현장에서 활용될 수 있는 교육훈련보다는 졸업장과 교육 자체만을 중시해 온 교육시스템이 산업수요와 괴리된 인력을 과잉배출하는 한편, 생산물시장의 경쟁압력 증가에 따라 기업의 인사노무 관리방식이 변화하면서 전반적으로 신규
  • 페이지 27페이지
  • 가격 4,000원
  • 발행일 2004.10.23
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
인사관리의 가장 기본적인 제도로서, 조직구성원이 가지고 있는 개인의 지식능력 및 직무수행 실적을 측정하여 합리적인 인적자원 관리를 위한 기초자료로 제공함으로써 조직구성원의 동기유발과 직무에 대한 헌신적 노력 촉진, 그리고 직
  • 페이지 10페이지
  • 가격 4,000원
  • 발행일 2013.12.24
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자

기업신용보고서 48건

관리/화의, 소송계류정보 등 포함) 상호명 : 청진인사노무컨설팅그룹(주),청진인사노무컨설팅그룹 사업자번호 : 554-87-01*** 본사주소 : (05343) 서울 강동구 천중로 212, 302호 (길동,엘지빌딩) 청진인사노무컨설팅그룹(주) 결산일자(재무제표 최근
  • 페이지 5페이지
  • 가격 7,000원
  • 발행일 2024.07.03
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 청진인사노무컨설팅그룹(주)
  • 대표자 최상은
  • 보고서타입 국문
관리/화의, 소송계류정보 등 포함) 상호명 : 청진인사노무컨설팅그룹(주),청진인사노무컨설팅그룹 사업자번호 : 554-87-01*** 본사주소 : (05343) 서울 강동구 천중로 212, 302호 (길동,엘지빌딩) 청진인사노무컨설팅그룹(주) 결산일자(재무제표 최근
  • 페이지 16페이지
  • 가격 13,000원
  • 발행일 2024.07.03
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 청진인사노무컨설팅그룹(주)
  • 대표자 최상은
  • 보고서타입 국문
관리/화의, 소송계류정보 등 포함) 상호명 : 청진인사노무컨설팅그룹(주),청진인사노무컨설팅그룹 사업자번호 : 554-87-01*** 본사주소 : (05343) 서울 강동구 천중로 212, 302호 (길동,엘지빌딩) 청진인사노무컨설팅그룹(주) 결산일자(재무제표 최근
  • 페이지 8페이지
  • 가격 11,000원
  • 발행일 2024.07.03
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 청진인사노무컨설팅그룹(주)
  • 대표자 최상은
  • 보고서타입 영문
관리/화의, 소송계류정보 등 포함) 상호명 : 청진인사노무컨설팅그룹(주),청진인사노무컨설팅그룹 사업자번호 : 554-87-01*** 본사주소 : (05343) 서울 강동구 천중로 212, 302호 (길동,엘지빌딩) 청진인사노무컨설팅그룹(주) 결산일자(재무제표 최근
  • 페이지 12페이지
  • 가격 55,000원
  • 발행일 2024.07.03
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 청진인사노무컨설팅그룹(주)
  • 대표자 최상은
  • 보고서타입 영문
관리/화의, 소송계류정보 등 포함) 상호명 : (주)에스앤에스로펌인사노무학원,에스앤에스로펌인사노무학원 사업자번호 : 591-88-01*** 본사주소 : (06182) 서울 강남구 영동대로85길 9, 4층 (대치동,서전빌딩) (주)에스앤에스로펌인사노무학원 결산
  • 페이지 5페이지
  • 가격 7,000원
  • 발행일 2024.07.03
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (주)에스앤에스로펌인사노무학원
  • 대표자 신지웅
  • 보고서타입 국문

취업자료 1,317건

, 진정한 몰입은 구성원이 자신의 존재가 존중받는다고 느낄 때 나옵니다. 저는 제도 설계와 운영 전반에서 이런 철학을 유지하며, 연합뉴스에서 ‘함께 성장하는 인사’를 구현하고 싶습니다. 2025 연합뉴스 인사,노무 자기소개서
  • 가격 4,000원
  • 등록일 2025.06.10
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
관리를 통해 효율성을 극대화합니다. 동시에 여러 업무를 병행할 수 있는 멀티태스킹 능력을 발휘해 원활한 진행을 도모합니다. Q9. 인사(노무) 업무에서 가장 중요하다고 생각하는 가치는 무엇인가요? 투명성과 공정성입니다. 모든 업무에서
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2025.06.17
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
다르기에, 이 구조를 명확히 이해하고 싶습니다. 또한 노사 협의체 운영 방식과 규정 설계에 대해서도 배워보고 싶습니다. 실무에서 현장과 제도를 잇는 전문가로 성장하는 것이 목표입니다. KCC(주) 서무.노무 직무 자기소개서 지원서
  • 가격 4,000원
  • 등록일 2025.07.02
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
장 과 정 성 격 의 장 단 점 지 원 동 기 입 사 후 포 부 [ 대기업 인사노무직/인사팀/총무관리직 자기소개서 합격샘플 ] 1. 성장배경 및 학교생활 2. 성격의 장단점 3. 지원동기 및 입사 후 포부 [ 한글 이력서양식 자기소개서양식 ]
  • 가격 2,500원
  • 등록일 2018.08.22
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 전문사무직
인사관리 담당자로 근무하면서 직원들의 고충처리 및 인사관리, 직원교육등을 경험했습니다. 다양한 인사노무 업무를 통하여 소중한 경력과 업무지식을 배양할 수 있었던 저는 웃음을 잃지 않는 밝은 에너지로 직작생활 속에서 부변에 동료
  • 가격 1,800원
  • 등록일 2013.11.06
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 전문직
top