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징계의결요구서 접수일로부터 기산
처리절차
징계사유발생
징계의결요구
(기관장)
징계위원회 의결
(관할징계위원회)
징계의결 통보
징계 처분
35. 소청
35. 소 청
제도목적
.임용권자의 공무원에 대한 위법, 부당 및 불리한 인사상 처분에 대
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의결요구권자, 징계처분권자에게 통보
- 징계의결서 정본 첨부
(6) 징계의결요구 및 집행
1) 요구
징계의결요구권자(행정기관의 장)는 소속공무원이 징계사유에 해당하는 비위를 범하였다고 인정할 때에는 관할징계위원회에 징계의결요구서
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징계기록말소제도
- 징계기록 말소제도는 징계 처분을 받은 공무원이 일정기간 잘못 없이 근무한 경우에 인사기록 카드에 기재된 징계기록을 말소하는 제도이다. 이 제도의 취 지는 징계의 비공식적사회적 효과가 오래 지속되어 징계처분을
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요구서’를 통보하면 유통이 여승무원에게 출무 정지·경고 등 징계조치를 직접 취하고 있는 점 △공사 열차팀장과 여승무원 업무는 연계되어 있기는 하나 열차팀장과 여승무원의 주된 업무는 구분 가능하며 일본도 승무서비스 업무를 외주
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징계의결
번호
비고
소 속
(신청기관)
직급
성명
현소속직위
혐 의 내 용
요구자
의 견
결과
(의결)
요구서
접수일
사실조사
기 간
징계위원회개최
의결일
의결서
통고일
특기사항
혐의당시소속직위
조 사 자
. . .
제 회 . . .
. . .
. . .
. . .
제 회
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