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비젼과 목표가 상당히 미래지향적인 것이다.
4) 핵심가치
조직의 핵심가치는 아이러니하게도 우리 회사랑 같다. 이 회사는 주인의식을 증대시키기 위해 적극적으로 성과급을 주고 있으며, 이외에도 비상장주식을 저렴한 가격으로 직원들에게
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상승작용을 일으켜서 결국 시스템을 붕괴시켜 버릴 수 있다는 사실을 다시금 인식할 수 있었다.
「비젼 2003」을 통해 미래의 과학에 대한 새로운 시각으로 과학 세계를 상상하면서 그에 대한 주관적인 생각을 정립할 수 있게 되었다.
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사회복지학의 이해 김기태·박병현·최송식, 전영사, 2000
사회복지실천의 이해 엄명용 외. 학지사 2001
사회복지현장실습 수퍼비젼 양옥경 외. 양서원, 2007 사례관리의 개념
사례관리의 목표
사례관리의 내용
사례관리의 활용
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비젼을 보여준 책이었다. 서론- 일을 했으면 성과를 내라, 주요내용 요약과 핵심분석.
본론 일을 했으면 성과를 내라, - 핵심 인재의 법칙.
- 일을 했으면 성과를 내라, 저자가 말하는 성공법칙.
- 성공하는 비즈니스 맨, 그 전략과 실행
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비젼)』 양승윤, 한국외국어대학교 출판부
『호주 100배 즐기기』 박선영 김상훈, 랜덤하우스 중앙
*기타참고자료
http://web.edunet4u.net/~deucksas/news/20131/2000131b%EC%9D%8C%EC%8B%9D%EB%AC%B8%ED%99%94.htm
http://myhome.naver.com/hertravel/main.htm
http://myhome.naver.com/sunroom
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