|
건설전문인력에 대한 교육훈련과 경력관리 등 건설근로자의 육성과 관리에 관한 시책을 추진할 수 있도록 함(제87조의2 신설).
.해외건설시장에 진출하고, 국내 건축물의 고품격화를 위해 향후 건설인력을 육성할 필요가 있음.
|
|
|
조합연맹(2003), 산업 노동시간 단축에 관한 공청회 자료 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 건설근로자(건설노동자)의 현실
Ⅲ. 건설근로자(건설노동자)의 임금
Ⅳ. 건설근로자(건설노동자)의 퇴직공제제도
1. 의의
2. 현행 제도의 내용
1) 건설근로자퇴
|
|
|
사내근로복지기금으로부터 지원 받는 학자금·장학금·의료비·축의금·부의금·소형 주택구입의 일부 등은 세금 면제
사례 5) A기업의 사업주는 사업비는 많이 드나 별로 효과를 보지 못하고 있는 복지사업을 취소하고 싶으나 노동조합에서
|
|
|
근로자)의 임금채권보장제도
1. 개정배경
2. 임금채권보장제도의 개요
3. 기대효과
Ⅳ. 건설노동자(건설근로자)의 퇴직공제제도
1. 공제제도의 개요
2. 공제계약의 체결(법 제2조)
3. 건설근로자 복지수첩의 발급, 교부 및 취급 안내
4. 근
|
|
|
공사
한국인삼공사는 한국 인삼의 산증인이었던 안정호 사장의 뒤를 이어 현재 전상대 사장이 한국인삼공사를 이끌어 가고 있다. 그를 필두로 현재 이사 4명, 감사위원 3명으로 이사회가 구성되고 있다. 그들은 공정한 절차에 의해 선임되어
|
|
|
기금을 조성하며, 유가증권-현금과 그 밖의 재산을 출연할 수 있다. 선정배경
1. 인사와 승진
-희망퇴직, 임금피크제
2. 복지
-미관련 복리후생
-퇴직금 및 상여금
-휴가
3.남녀평등 & 모성보호
4.쟁의,노사협의
5. 조합 활동
|
|
|
공제조합 등의 금융기관과 저축계약을 하도록 하는 것도 포함된다.
2) 저축금의 관리를 규정하는 계약
저축금의 관리를 규정하는 계약에는 ① 사용자 자신이 직접 근로자의 예금을 받아 스스로 관리하는 사내예금은 물론 ② 사용자가 개개근
|
|
|
공제한다(2000.12.31. 이전 가입자만 해당).
③ 연금저축공제는 연금저축불입액을 연간 300만원을 한도로 공제한다(2001.1.1. 이후 가입자만 해당).
④ 투자조합출자등공제는 출자액ㆍ투자액의 10%(2006.12.31. 이전분은 15%)를 근로소득금액의 50% 한도에
|
|
|
(제2호 피보험자)
Ⅵ. 일본의 가족개호제도(가족중심적 종합수발제도)
Ⅶ. 일본의 기간위임사무제도
1. 기관위임사무제도의 폐지
2. 기관위임사무제도의 폐지에 따른 행정의 변화
Ⅷ. 일본의 사외공제도(사내하청공제도)
참고문헌
|
|
|
금을 청구하여야 한다. 증권발행자인 보험회사나 건설공제조합에 하자보수보증금을 청구하기 위해서는
첫째, 사업주체나 시공회사에 하자보수 요청을 하였다는 사실을 입증하는 공무서
둘째, 하자보수에 소요되는 공사비를 산출한 견적서
|
|
메뉴펼치기
