|
운영상 타당성(operationfeasibility)......................16
5. 스케줄 타당성(schedule feasibility)...................18
Ⅳ 6급 근속승진제와 지방공무원의 사기앙양.................19
1. 도입후의 장점......................................19
2. 지방기능직의 확대방
|
- 페이지 20페이지
- 가격 3,800원
- 등록일 2010.03.15
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
정원통합관리에따른근속승진제운영지침(행정자치부예규 제87호)'을 개정하여 통합정원제도 6급까지 확대하여야 한다 I. 서
Ⅱ. 승진의 개념
Ⅲ. 승진의 기준요소
1. 근무성적평정
2. 경력평정
3. 훈련성적 평정
4. 가점평정
Ⅳ
|
- 페이지 20페이지
- 가격 2,000원
- 등록일 2006.06.05
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
운영사례
제2장 총액인건비제도의 운영분석
제1절 총액인건비제도의 도입 배경 및 경위
1. 총액인건비제도의 도입 배경
2. 총액인건비제도의 도입 경위
3. 총액인건비제도의 주요 내용
제2절 우리나라 지방공무원 정원 및 인건비 운영
|
- 페이지 18페이지
- 가격 2,000원
- 등록일 2011.04.25
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
운영의 자율성 확대
지방행정의 효율성 제고 + 선진 지방자치의 확립 목 차
총액인건비제도의 개요
1. 총액 인건비제도의 개념
2.총액 인건비제도가 도입배경과 목적
총액인건비제도의 주요내용
1. 표준정원제와 총액인건비제도
|
- 페이지 19페이지
- 가격 1,500원
- 등록일 2008.12.22
- 파일종류 피피티(ppt)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
운영혁신 보완지침 수립·시달 ㅇ 금년도 하반기부터 본격 추진 ㅇ 이행실태 지도·점검 지속 실시 □ 법제도 정비가 필요한 사항은 금년도 법령개정시 적극 반영 ㅇ 금년도 상반기까지 지방공무원법 및 지방공무원임용령의 개정·시행 추진&n
|
- 페이지 10페이지
- 가격 2,000원
- 등록일 2012.03.13
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|