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ㅇ ㅇ ㅇ (인)
ㅇㅇ시ㅇㅇㅇㅇ센터 ㅇ ㅇ ㅇ (인)
ㅇㅇ시ㅇㅇㅇㅇ센터 ㅇ ㅇ ㅇ (인)
ㅇㅇ시ㅇㅇㅇㅇ센터 ㅇ ㅇ ㅇ (인) 제1장 총 칙
제2장 회 원
제3장 총 회
제4장 재 정
제5장 사 업
부칙
붙임 1. 경조사비 지급 신청서
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우 경조금 신청서 작성하여 인사총무팀에
제출하여 휴가를 포함하여 기준을 초과하지 않는 범위에서 사용
경조휴가는 경조금을 지급 근속기간 6개월 미만은 50% 해당
구분
내용
휴가일수
금액
화환(조화)
증빙서류
결혼
본인 결혼
6일
50만원
10
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15-02-24
· 아포레퍼시픽채용사이트, http://recruit.amorepacific.co.kr/
· 남양유업채용사이트, http://company.namyangi.com/recruit/recruit_index.html Ⅰ . 아모레퍼시픽(AMOREPACIFIC) 기업
Ⅱ. 인사제도
1. 인사제도
2. 직무등급체계
3. 직무분야
4. 인사관리전
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지급하고 있습니다.
열심히 일한 직원에게 주는 보너스
일상 업무에서 벗어나 휴식을 통한 재충전 기회를 부여하고자 마련된 제도입니다. 2개월 만근시 1일이
발생하며 1년 만근자에 한해 추가로 1일이 주어지는 휴가로 연이어 사용도 가능
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1년간(60만원 한도내 지급)
*정기 선물
설/추석시 각 12만원이상의 선물지급
건강진단 일반검진 - 전사원
종합검진 - 전간부,10년이상 근속자,관제직무 수행자
*사우회 운영
소액(300만원이내)대출
사우회 경조금 지급
근속선물 지급
*기타
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100분의 70을 감면
4) 연계고용부담금 감면 신청
연계고용부담금 감면 대상사업주는 당해년도 부담금 납부신고 30일 전에 사업체 본사가 속한 지역 관할 공단지사에 부담금감면 신청서[노동부고시 별지 제1호]를 구비서류와 함께 직접 또는 우
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112조,268조
매각기일조서 및 보증금 등의 인도
매각기일부터
1일 안
법17조,268조
매각결정기일
매각기일부터
1주일 안
법109조1항,268조
차순위 매수신고인에 대한 매각결정기일의 지정.이해관계인에의 통지
최초의
대금지급기한 후
3일 안
법104
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신청서(별지 제1호 양식)에 다음 각 호의 서류를 첨부하여 중개사무소(중개법인의 경우에는 주된 중개사무소를 말한다)가 있는 곳을 관할하는 지방법원의 장(이하 “지방법원장”이라 한다)에게 신청하여야 한다.
1. 공인중개사 자격증 사본
2
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지급된다. 일일 보호자 수당을 지급받기 위해서는 다음에 해당하는 혜택의 수혜자가 아니어야 한다.
[표12 일일 보호자 수당 제외 수당의 종류] caf.fr(Caisse d\'allocations familiales) 유아기-원조-일일 보호자 동반수당
일일 보호자 동반수당 수급에
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1년까지로 한다.
② 위반효과
㉠ 환매 : 위 규정을 위반하여 전매가 이루어진 경우에 사업주체가 이미 납부된 입주금에 대하여 은행법에 의한 금융기관의 1년 만기 정기예금 평균이자율을 합산한 금액을 그 매수인에게 지급한 때에는 그 지급
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장래에 ‘훌륭한 인재’가 될 수 있다는 내용을 꼭 강조하여 적도록 하자. 장학금 신청서에 반드시 들어가야 할 내용
1. 장학금을 받아야 하는 이유 (ex. 가정형편 등)
2. 장학금 지급자에게 감사하는 내용
3. 본인의 능력 및 장래 목표
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100만 원임을처음 아시게 되어 취하 건의 비용을 지급받기로 하였습니다.
이를 통해 조직의 구성원으로서 상황과 대상에 대해 꼼꼼히 분석하고 소통하지 않는다면 회사의 발전과 고객의 마음을 모두 사로잡을 수 없다는 것을 알 수 있었습니
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1) 급여기준 : 1800만원 이상 (면접시 협의조정함) - 직급, 호봉에 따라 임금상승
급여는 연봉제(상여금포함) 수당은 별도로 경영성과 따라 지급함
※ 퇴직금은 연봉과는 별도지급
2) 근무여건 : 근무시간은 09:~18:30 토요일 09:00~15:00(수습기간이후
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제가 이루고 싶은 목표입니다. 1. 지원 동기 및 에프엠커뮤니케이션에 입사해야 하는 이유를 작성해 주세요.
2. 직무 관련 경험이나 본인이 가진 역량에 대해 작성해 주세요.
3. 입사 후 포부 또는 성취하고 싶은 목표를 작성해 주세요.
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1년 내 이루고 싶은 목표는 무엇인가요?
첫 해에는 효성중공업 건설현장의 운영 시스템과 현장관리 기준을 빠르게 익히고, 재무/인사/총무 업무를 정확하게 수행하는 것이 목표입니다. 특히 문서 작성, 예산관리, 인력관리에서 오류 없이 신뢰
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